Подскажите пожалуйста в какой регистр необходимо загрузить информацию (фактически отработано дней в кал. днях и в раб. дн.) для того чтобы в документе Начисление отпуска на закладке Расчет автоматически рассчитывались Дни расчетного периода?

из начислений прошлых периодов и производственного календаря

(РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций), но расчет самих дней что в доке НачОтпуска происходит в модуле...

мы переходим из самописной программы на ЗУП 82.
Средний для расчета больничных и отпусков загрузили, осталось загрузить дни.
Средний грузили - создали за 2009, 2010 года док. Начисление зарплаты организаций, количество отработанных дней также проставили, но при расчете отпуска дней расчетного периода ставится 29,4, хотя сотрудник отработал не полностью месяц.

И самое главное мне интересно: откуда система догадается, сколько отработано в месяце в кал. дн., ведь я в док. Начисление зарплаты проставляю отработано рабочих дней, а количество календарных может соответсвовать другое, в зависимости от того сколько вых. приходится на период

(2) - пожалуйста скажите откуда система берет показатели для расчета?

+(4) понятно: что норма - это 29,4, количество кал. дн. в месяце - из каледндаря

Вопрос: как система узнает количетсво отработанных дней в кал. дн. ?

(5) совокупно, из нескольких регистров

(6) - помогите пожалуйста: что мне нужно заполнить (у меня есть вся информация: отработано дней в рабочих, отработано дней в календарных, доля дней для расчета отпуска), чтобы при расчете отпуска начали считаться Дней расчетного периода?

"количество календарных может соответсвовать другое, в зависимости от того сколько вых. приходится на период"

Регламентированный производственный календарь, нет?

В ЗУП не копалась, у меня в УПП на количество дней влияет дата приема, использованный отпуск, дата расчета и календарь.

(7) если дни отработаны не полностью, вы формулу знаете?

посмотрите регистр, Основные начисления кажется называется, там заносите фактически отработанное время, допустим в январе человек отработал 10 дней - 10 дней и заносите, далее заполняете произв. календарь и все чики-пики

Попробуйте заполнить отклонения в регистре сведений "СостоянияРаботниковОрганизаций" и отпуска сотрудников в регистре накопления "ФактическиеОтпускаОрганизаций".
Как вариант, можно выгрузить данные по заработку и количеству расчетных дней в отдельный файл и при расчете отпуска данные для расчета среднего брать из него. Но при этом придется доработать модуль документа начисления отпуска.