Добрый день!
Используем ЗУП КОРП 2.5. Пользуемся упр. учетом. Анализируем расходы на персонал в разрезе статей затрат и направлений деятельности. Причем, сильно доработали в части упр. учета конфигурацию. Но в следующем году вроде как не будет поддержки ЗУП 2.5. Возникает необходимость перехода на редакцию 3.1.
Посмотрел конфигурацию, попробовал начислить упр. зарплату. Но я нигде не нашел как проанализировать расходы на персонал по какой-либо аналитике. Есть документ "ОтражениеЗарплатыВФинансовомУчете", но он не выведен в интерфейс, не имеет движений, и обработка проведения по сути ничего не делает.
Как же так получается, редакцию 2.5 не поддерживаем, а про функционал упр. учета забудьте.
В общем, кто как ведет упр. учет в ЗУП КОРП редакции 3.1?

Что, никто еще не думает о переходе на 3.1?

Откуда информация, что в следующем году не будет поддержки ЗУП 2.5? УПП также не будет поддерживаться?

Ты единственный, кто использовал управленческий учет в ЗУП 2.5

(3) как так то?

(0)Поддерживаю вопрос.

(2) http://1c.ru/news/info.jsp?id=21001
ПОДДЕРЖКА РЕДАКЦИИ 2.5
В редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" до конца 2016 года планируются поддержка изменений текущего законодательства и исправление ошибок. Развитие функциональных возможностей предполагается только в редакции 3.0.

(4) а вот так

(6)В январе 2017 года выйдет такое же письмо ;)
В ЗИКе сейчас уже не поддерживается изменение текущего законодательства?

(7) Что, никто не анализирует расходы на персонал? Быть такого не может.

(8) а если нет? Все делать в последний момент что-ли

(9) Пилим и если уж брать расходы эти то это не только зп,а еще куча других расходов.То есть не все ведется в ЗУП,а следовательно и сводиться из разных учетных

(0) все кто пользуется упр. учетом, надеются на "В январе 2017 года выйдет такое же письмо ;) "

(11) У нас в ред. 2.5 расходы распределяются по статьям затрат и направлениям деятельности, а уже потом делается выгрузка в упр. базу.

(0)Документ "Отражение зарплаты в бухучете" также как и "Отражение зарплаты в финансовом учете" не делает никаких движений по затратам в ЗУП 3.1.
Проводки, сформированные документом "Отражение зарплаты в бухучете", нужно анализировать отчетами в БП 3.0 (после синхронизации).
По аналогии, документ "Отражение зарплаты в финансовом учете" также должен "синхиронизироваться" с какой-нибудь БП КОРП. Следовательно, и отчет по анализу затрат на персонал нужно искать в БП КОРП, а не в ЗУП КОРП.

(14) логично, вроде... надо поковырять

В документе "ОтражениеЗарплатыВФинансовомУчете" в табличных частях есть колонки "СтатьяРасходов" и "АналитикаРасходов". Так сходу не удалось сделать, чтобы они заполнялись.  Движений документ не делает, это меня остановило. Попробую хотя бы заполнить тч с аналитикой. Беру таймаут.

Посмотрел план обмена "ОбменЗарплата3Бухгалтерия3". В его состав документ "ОтражениеЗарплатыВФинансовомУчете" не включен...
Да и ни в одних правилах обмена он что-то не упоминается...
Возможно, разработчики конфы документ создали, но его нормальную работу еще не прописали...
Думаю, вам нужно вопрос из (0) задать разработчикам в конференции 1С.

Забавно получается. Бегло посмотрел код, попробовал ввести документы и пришел к выводу, что колонки "СтатьяРасходов" и "АналитикаРасходов" заполняются исходя из прошлых документов "ОтражениеЗарплатыВФинансовомУчете". Т.е. создал первый докумет, указал в нем статьи затрат, а следующие документы, будут заполняться по аналогии.

(17) а если нет подписки ИТС, есть шанс задать вопрос разработчикам?)

(19) Получить сертификат "Специалист" и задать вопрос на партнерке.

(19)Туда доступ дают сотрудникам фирм-франчайзи, у которых есть сертификаты 1С:Специалист. Подписка на ИТС не нужна Если есть сертификат 1С:Специалист, то можно его прикрепить к какой либо фирме-франчайзи и получить доступ к конференции.

по платформе катит?

(22)Да

(21) сертификат есть, но я не привязан к франчам

Alexandr_U1982, без привязки к франчам никак?

(24)Если вы не против, я могу задать там вопрос из (0).
Потом сюда скопирую ответ, когда там ответят.

(25)Без привязки доступ не получить

(26) был бы вам очень признателен

(27) Вот что обнаружил https://partners.v8.1c.ru/forum/
Также доступ предоставляется специалистам, приобретшим специальную поставку "1С:Предприятие 8. Комплект специалиста по разработке и внедрению" и не работающим в фирме-франчайзи. Решение о предоставлении доступа принимается руководителем ЦСО или фирмы-франчайзи, продавшей данный комплект.

Может и стоить купить это комплект за 4000.

Создал там тему, ждем ответа. Они там отвечают неспешно.

(29)Не знал про это

Звонил франчу, сказали, что просто сертификат не канает. Якобы я должен еще быть слушателем курсов ЦСО

(30) спасибо

(32)Развод какой-то

(34) сказали что 1с им ответила так на прошлой неделе. В первый бит звонил

(35)Это, если купить "1С:Предприятие 8. Комплект специалиста по разработке и внедрению"?

(3) +100500. Это .овно невозможно использовать нигде.

да, помню работал во франче, там и для франча было это же условие, на каждого спеца приобрести поставку "1С:Предприятие 8. Комплект специалиста по разработке и внедрению". Поэтому меня какими-то окольными путями зарегистрировали на этом форуме.

(37) а вы сырые данные тянете из ЗУП и уже в упр. базе распределяете расходы по аналитикам?

(39) Я в УПП веду учет. Так что тяну скорее из другой подсистемы, а не из ЗУП.

Структура подразделений компании и подразделений организации по максимуму сближены. Статьи затрат по максимуму причесаны. Посему есть обработка заполнения "Отражения зарплаты в упр. учете", которая берет данные в из регламентной зарплаты и разносит их по правилам упр. учета. А далее любые отчеты хоть подсистемы учета затрат, хоть подсистемы бюджетирования...

(40) ясно

В общем, за прошедшие двое суток никто в конференции так ничего и не ответил...

Беда печаль. Могут вообще не ответить?

(43)Могут... Они обычно молчат, если есть какие-то существенные косяки в программе)) Не хочется им писать о том, что функционал не работает или не до конца реализован.
На текущий момент ответов нет.

В целом, в вашем случае, я бы не торопился переходить на ЗУП 3.1.

(44) а где ваша тема? можете ссылку дать?

Alexandr_U1982, дайте ссылку сюда. Может народ плюсанет тему.

https://partners.v8.1c.ru/forum/topic/1518831

(0) Если у вас ЗУП КОРП 2.5, то не беспокойтесь насчет поддержки в следующем году - она в любом случае будет, даже если 2.5 прикроют. КОРП обещали поддерживать дольше.

По поводу не переходить, я бы рад. Но в случае непродления поддержки боюсь не успеть перейти на ред. 3.1 в короткие сроки

(48) Вы верите фирме 1С? А вроде взрослый уже

(48) а вот в письме от 1с, что в (6), такого не сказано

(50)Весь ЗУП 2.5 входит в состав УПП 1.3. Если 1С решит прекратить поддержку ЗУП 2.5, тогда им придется прекратить и поддержку УПП 1.3. На УПП 1.3 работает достаточно много предприятий, и отказ от ее поддержки негативно скажется на самой 1С.

Несколько лет назад 1С грозилась прекратить поддержку ЗИК на 7.7, хотя на текущий момент последний релиз ЗИК выпущен 04.07.2016 (http://1c.ru/rus/support/release/categ.jsp?GroupID=88).

На основании всего этого, можно сделать вывод, что поддержка ЗУП 2.5 в 2017 не прекратится. Она может быть еще больше сокращена, чем сейчас, но полностью не прекратится.

(50) Нуралиев говорил не раз об этом. Посмотрим, как он держит слово.

(53) просто Amra уже поверил один раз 1с с их обещанием прекратить поддержку 2.5 в этом году...

(54) Это другое :) Они никогда не обещали прекратить поддержку, они всегда держат в неведении, но потом решают продлить ее еще на год. Т.е. принимают решение в пользу пользователей.

(55) Да? У меня в корппочте переписка с фирмой 1С от ноября прошлого года - однозначно сказано что поддержки 2.5, включая корп, в 2016 не будет.

(56)Они так стимулируют переход на 3.0/3.1.
А если посмотреть на багборд релиза 3.1.1.74, то там 190 зарегистрированных ошибок))

(57) Ага, нафиг такую стимуляцию компании, входящей в топ-20 крупнейших внедрений. Поэтому я уже не парюсь, руководство в курсе что поддержку могут снять в любой момент, за 3-4 месяца наш ЗУП КОРП на трешку не перевести, даже если еще пяток 1Сников привлечь, пусть у них голова болит, а не у меня. Скажут начинаем переход - начну, не скажут - ну и ладно

(56) Ну как они могли сказать это про КОРП 2.5, если в прошлом году еще даже не вышла КОРП 3.0? На что они предлагали ее заменить?

(59) КОРП 3.0 вышла летом прошлого года вообще то

Тестовая имеется ввиду. Но! Отличия КОРП 3.0 от ПРОФ 3.0 не такие, как в 2.5. В 3.0 даже в ПРОФ есть переводы между филиалами, чего нет в 2.5

(58) Получается, несмотря на то "грозное" письмо от 1С, вы так и не перешли на 3.0?

(62) Нет. Начали подготовку к переходу, а тут и письмо счастья, что "расслабтесь и получайте удовольствие, 2.5 живее всех живых", проект тут же остановили

(63) Мы тоже долго собирались переходить на 3.0, но в итоге все остановили. Основной причиной послужило постоянно растущее количество ошибок в багборде на сайте 1С. Причем там были такие ошибки, как "при расчете увольнения сотрудника в последний день месяца, средний заработок уменьшается вдвое".

А еще на релизе 3.0.22 был составлен контрольный пример. При прогоне этого примера на релизе 3.0.25 в расчете появились ошибки, которых не было на 3.0.22. Это стало второй причиной отказа.

2.5 не живее всех живых. в ней тупо поддерживают изменения по сдаче регл. отчетности. но по большому счету большего и не надо. я думаю еще 2-3 года поддержка отчетности в 2.5 будет. у меня в справочнике сотрудников 193к записей, пытался несколько раз на нескольких релизах сделать тестовый перенос. валилось с ошибкой, бросил я это дело

(65) Кусками. Переводил контору поменьше, чтото типа 6 тыс работающих сотрудников, допилили правила для переноса по подразделениям, взлетело в итоге, с боем, но перешли

(65) Сколько из них работающих?

(67) 13к

(66) т.е. по факту можно говорить не об одноразовой настройке "переноса/конвертации", а о настройке полноценного обмена данными между двумя базами, в котором на необходимом, но достаточном множестве пакетов удается обменяться всей информацией из старой базы в новую.

(68)
13k-1
Здорово, болото!

Ну что, 1с ответил на вопрос:

"Анализ расходов на персонал в настоящий момент в ЗУП КОРП 3.1 в том виде, в котором он был реализован в редакции 2.5, пока не поддерживается.

Его поддержка будет реализована до прекращения поддержки редакции 2.5."

В принципе, на такой ответ можно и сослаться. И пока не переходить на ред. 3.1.

Примерно на такой ответ от 1С я и рассчитывал. Там по конфигурации было видно, что функционал связанный с документом "ОтражениеЗарплатыВФинансовомУчете" еще не реализован. Просто, чтобы не быть голословным, хотелось получить подтверждение от 1С, что функционала еще нет.

(73) Спасибо за заданный вопрос