Есть предприятие, с многомесячной задолженностью по зарплате. Работник подает в суд, и суд присуждает приставам выплатить ему задолженность за счет реализации арестованных материальных ценностей предприятия. Задолженность сотруднику приставы выплатили (из ССП пришла бумага с одно суммой сразу без разбивки по месяцам)- как это отразить в 1с? Через ведомость на выплату зарплаты через кассу или банк нельзя, потому что выплата была не за счет предприятия, и обязанность по уплате НДФЛ не возникает. Через удержание тоже нельзя, потому что удержание делается только из текущего месяца, но не из задолженности, оно не распределяется по периодам задолженности, как выплата через ведомость. И в результате потом будет лажа в отчетах по задолженности в разрезе периодов возникновения.

Что посоветуете?

я советую сделать удержание в размере реализованного имущества

(0)[Что посоветуете?]
определиться с проводками в регламентированному учете и плясать от них

(2) Да тут больше вопрос не по проводкам, а по тому, как ввести удержание суммой больше начисленной за месяц зарплаты, чтобы оно погасило задолженность предыдущих месяцев.

(1)+ к сказанному:

удержание делается именно текущим месяцем как факт отражения получения а не начисления.

пример

январь начислили 100р
февраль - выдали арестованный компьютер на 50 руб.


имеем -
начислено - январь 100р
ндфл 13руб - январь последний день месяца (фактом получения дохода признается последний день месяца начисления)

(4) как удерживать НДФЛ будем?

(5) по закону мы не имеем права платить из своих денег, но начислить задолженность по НДФЛ мы обязаны. По этому за нами будет висеть не выполненное обязательство по НДФЛ, за которое нас оштрафуют. Но выполнить это обязательство не возможно если сотрудник получает 100% зп не в денежной форме...

как разруливать такую хрень - я не знаю, это к юристам... Думается тут не одним судом пахнет...

Так как всё-таки быть, когда приставы платят сразу большую сумму? Удержание занести можно, но оно создает чехарду в задолженностях, получается что за старые периоды так и остается долг, а в месяце удержания - переплата сотруднику.

(7) Оплату за решение этой задачи тоже будешь через приставов получать?

(8) То есть, вы хотите сказать что это не реализовано в принципе и конфигурацию нужно дорабатывать?

(9) Ну прям уж дорабатывать. Штатного средства нет, но есть много способов симитировать: удержание, Ведомость без НДФЛ, Корректировка регистров(Перенос данных)

еще бы посмотреть в сторону натуральной оплаты труда.
В типовой ЗУП оплаты натуральной продукцией по-моему нет (не путать с доходами в натуральной форме),
а вот в сельском хоз-ве широко распространено - часть зарплаты сотрудники берут натурой, к примеру зерном или кормами.

(9) проблема не в конфигурации, ты не знаешь что должно попасть на 68.01, в 2 и 6 НДФЛ

т.е. это вопрос главного бухгалтера

скорректировать регистры в ЗиУП не проблема, равно как и руками поправить отчетность

(6) а что тебя беспокоит, ССП перечислил работнику "чистыми" его зарплату, НДФЛ ССП не перечислял, хотя и является агентом