Клиент хочет странного. Допустим, есть некоторое начисление в размере 5000 руб. Он хочет, чтобы в начисление зарплаты человеку шло фиксированно 5000, а в расчет среднего заработка - 5000 * отр.дни / норма, т.е. чтобы это дело корректировалось по отработанным дням. Оставив в стороне вопрос о том, зачем это вообще нужно, с какой хоть стороны примерно к этому подойти?
Разделить 5000 на 2 ВР: один тот, кот. идет в расчет отпуска, другой - то, чего не достает до 5000. А переписывать расчет замучаешься, и не факт, что перепишешь.
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой
