Имеет(ся) УПП 1.2
СОтрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком, но(!) так же осталась работать на полставки (на дому).
Какими документами отразить "полставки", т.к. получается сделать или отпуск по уходу или "полставки" :(
(0) Если с самого первого дня, то вместо "Оклад - прекратить" в приказе на отпуск поставь "Оклад - изменить". Ну и нужно кадровое перемещение на график неполного рабочего времени.
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой
