|
Вакансия "Программист 1С 8.2 УТ 11" Москва, Ленинский проспект фикси 100т.р |
☑ |
0
makilan
28.11.11
✎
16:19
|
Всего мнений: 12
Сведения о работодателе
В молодую и динамично развивающуюся компанию требуются программист 1С 8.2 на внутренние проекты.
Город: Москва
Ближайшее метро: Ленинский проспект
Сфера деятельности: розничная торговля, услуги
Количество пользователей 1с: текущих 250 план: 2000
Наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С: сеть розничных магазинов по России
Сайт компании: enter.ru
Название фирмы: ООО "Энтер"
Необходимые навыки
Опыт работы с 8.2 обязателен
Профессиональные обязанности
C какими конфигурациями нужно работать: УТ 11
Есть ли распределенные базы данных: Нет, но предполагается
Условия работы
Оформление по трудовой книжке
Зарплата белая
Расписание работы: с 9:30 до 18:30
Размер заработной платы на руки: от 80000 до 100000
Структура заработной платы: оклад 70% + премия 30%
Испытательный срок: 3 месяца без изменения заработной платы.
Количество коллег программистов в коллективе: 5
Оплачиваемый отпуск 4 недели
Период собеседований и переговоров о приеме на работу
Количество этапов(уровней) собеседований: от 2 до 3-х собеседований
Планируемая длительность собеседования: 1 час
Возможность дистанционного собеседования: нет
Контакты
mihail.malov@enter.ru
|
|
59
Amra
28.11.11
✎
20:13
|
(57) 11.0.7.8 уже тож успел насквозь выучить?)
Есть некоторый интерес, но зп маленькая |
|
69
Vahe
28.11.11
✎
23:12
|
мало + всего одна конфа
Есть некоторый интерес, но зп маленькая |
|
76
8vC1
29.11.11
✎
09:12
|
Если премии лишат, то 70 % от 80 000 Это 56 000 оклад. Да, вот так хорошо в Москве ценят спецов 1с.
Есть некоторый интерес, но зп маленькая |
|
82
Shurjk
29.11.11
✎
16:40
|
Премия - это черная окладная часть или ее еще надо заслужить?
Есть некоторый интерес, но зп маленькая |
|
93
kutshai
02.12.11
✎
10:25
|
Люблю торговлю, люблю логистику, люблю разрабатывать. Ездить далеко
Есть некоторый интерес, но зп маленькая |
|
98
Trance_1C
07.12.11
✎
04:50
|
(29) по обще-командному kpi оцениваются обычно руководители отделов, те люди которые реально могут повлиять на результат команды, а не вся команда, иначе это самодурство.
Есть некоторый интерес, но зп маленькая |
|