Собсно сабж. Имеется сотрудник, просидевший на больничном весь февраль. В феврале ему начислена премия за январь. В марте при расчете оплаты по среднему эта самая премия не попадет в расчет, т.к. в феврале отработано 0 дней. Можно ли как-то заставить ЗИКу учитывать такие начисления при расчете среднего (желательно не трогая конфигу)? Можно конечно вручную проставлять сумму начисления в таблице расчета среднего, но это как-то не тру.. :)

если премия за январь, то она должна попадать в заработок за январь.а в феврале0.

Вопрос был не о том, как должна выплачиваться премия, каждое предприятие само в праве решать, сколько и как платить своим сотрам. У нас так принято - начислять премию следующим месяцем.

если премия за январь- то хоть в апреле начисляй- она должна в заработок января попадать. если нужно что б премия попадала в февральский заработок, то начисллять надо премию за февраль, пусть она будет по итогам работы в январе.

конечно каждое предприятие само решает как начислять и как платить.
штатными средствами программы считается так.
если хотите по другому- можно ручками добавить или в конфигураторе поменять

"В феврале ему начислена премия за январь" - "то начислять надо премию за февраль, пусть она будет по итогам работы в январе" - к.о.:) В чем и вопрос то был, что эта самая премия, начисленная за февраль по итогам работы в январе, не учитывается при расчете среднего, если в феврале было отработано 0 дн. Вообще странно, что ЗИК так считает, в ЗУПе такие начисления идут в расчет среднего, не смотря на 0 дн.

(4) "В феврале ему начислена премия за январь" - вот из этого можно понять что месяц начисления=январь.

да странно ЗИК считает. скорее всего видит что дней 0 и запись эту не берет.