Добрый день!
Сотрудница ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком, по окончании которого опять принесла больничный по беременности и родам. Счастливая женщина! Но, что бы сумма пособия была максимальной, для расчета больничного нужно взять не 2011 и 2010 годы, а время, когда она получала зарплату, т. е. 2008 и 2009. В типовом документе "Больничный лист" в ЗиК жестко установлены 2010 и 2011 годы. Как типовыми средствами (если это конечно возможно) рассчитать средний заработок по данным 2008 и 2009 годов? Заранее благодарю за помощь.

То ли сотрудники не часто беременеют... то ли перевелись отзывчивые люди на мисте...

В типовой ЗиК нет, но быстро реализуемо