Сотрудник проходил курсы повышения квалификации, для чего ушел с работы 17.04.2012 на 3 часа.
Для отражения в программе данного факта были введены документы «Командировки организации» и «Оплата по среднему заработку». Обработка «Анализ неявок» не сопоставляет расчетный документ с кадровым, т.к. автоматически выбирается основное начисление организации с видом времени «Неотработанные полные смены, а так же командировки». В расчетном документе использовано начисление (добавленное вручную) с видом времени «Неотработанные неполные смены». Как правильно отразить нецелосменное повышение квалификации (в самом документе командировки расчетный документ отражается)??
