Всем доброго времени суток.

Вобщем недавно устроился в новую фирму. Тут ожидается переход с 7.7 Комплексная + CRM на 8.2 УПП. В принцепе контра крупная все по уму. Поэтому переход заказываем в отдельной конторе за большие деньги, но суть не в этом. Дело вот в чем после перехода придется мне все это обслуживать. Пока разбираюсь в семерочном коде и мне становится плохо так как практически все права разграничены строками кода типа

Если(ИмяПольз="Солодухина")или(Права="УправленческийУчет")  Тогда //Остальным этот отчет не нужен  
   Иначе

Соответственно бывший программист даже уже не помнит кому какие права назначал и где и как они назначаются в объектах.

Вопрос в следующем как грамотно организовать разграничение прав доступа на 8.2 УПП. Так чтобы были функции просмотра только собственных документов и чтобы определенному пользователю можно было изменять только определенные реквизиты в документах, чтобы было разграничение на просмотриваемые столбцы для каждого пользователя в отчетах и т.п.? т.е. чтобы можно было определенному пользователю разграничить доступ для определенных объектов?

как все это организовать грамотно?

(0)Это у тебя работы будит, не початый край)

(1) это я знаю =))) зато выучу многое очень большой плюс к моему обучению

(1) мы и не сразу будем переходить время перехода где то 9 - 12 месяцев

поднял