В процессе настройки ЗУП возникла следующая проблема. В базе 2 организации. В одной из них формируются резервы на отпуска (Д20 К96, Д96 К70), а в другой резервов нет. Чтобы при начислении отпуска формировалась проводка Д96 К70, в виде расчета "Оплата отпуска по календарным дням" надо указать способ отражения с Дт 96. Но этот же самый вид расчета использует другая организация, и для нее счет Дт должен быть другой (не 96). Использовать другой ВР не получится, т.к. документ Начисление отпуска всегда хватает конкретный предопределенный ВР "Оплата отпуска по календарным дням". Чтобы еще придумать?

Задать отражение по конкретным работникам?

(1) т.е. если работнику назначить отдельный способ отражения, то при начислении отпуска будет браться он, а не способ из вида расчета?

(2) Не уверен, можно попробовать.
Вообще иерархия действия способов отражения такая:
http://forum.i n f o s t a r t.ru/forum34/topic64908/

(3) Спасибо за ссылку. Давно хотел поискать подобный мануал.
В общем, надо пробовать. При этом, если посмотреть на проблему с другой стороны, то выясняется, что все должны формировать резервы на отпуска, о чем говорит соответствующее ПБУ.