Имя: Пароль:
JOB
Работа
ситуация: напакостил сотрудник, как решаете?
0 adelaide
 
23.07.13
20:07
1. Свое 79% (26)
2. Физическая расправа 15% (5)
3. Моральная расправа 3% (1)
4. Привлек бы к админ. ответственности 3% (1)
5. Задействовал бы связи 0% (0)
Всего мнений: 33

Собственно какие меры вы бы приняли/принимали если бы сотрудник вашей компании пытался увести у вас клиентов/поставщиков, либо как то опорочил репутацию фирмы?
Ну кроме стандартной - увольнение нерадивого сотрудника.
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший