Добрый день. Подскажите пожалуйста. У нас график работы для всего предприятия пятидневка 40 часов( в пятницу рабочий день не сокращается на 1 час), с марта пришел приказ что в пятницу рабочий день сокращен на час,за счет 15 минут от обеда). Собственно вопрос. Если я просто внесу эти изменения в текущий график ничего с расчетом зарплаты отпусков не полетит? Или надо заводить новый график и всех кадровым перемещением ?(((
(1) не понятен вопрос. зачем вообще что-то менять? у Вас же не количество отработанных часов меняется, а расписание смен. Или Вы за этим следите в программе?
Я не хочу быть самым богатым человеком на кладбище. Засыпать с чувством, что за день я сделал какую-нибудь потрясающую вещь — вот что меня интересует. Стив Джобс