Здрасьте, камрады! Периодически рынок труда по 1С мониторю и вот закинул резюме на хаха.ру. Думал кризис в стране и активности особой не будет, так ппц. В день по два-три звонка уже две недели! О_О Опыта немного, так что выставил ценник 40 т.р. - и предложениями на собеседования просто завалили. Где же кризис?
З.Ы. Не дефолт-сити конечно. С такой зп там бы засмеяли.

(0)> закинул резюме на хаха.ру
))

Расставь запятые в резюме и смело поднимай до 50

(0) Некорректно считать запросы вместо зафиксированных транзакций.

(0)
Какой город?

количество звонков <>работе нормальной

(0)
> предложениями на собеседования просто завалили.
> Где же кризис?
оно и есть - возбужденные приглашальщики спешат рапортовать о "в поте лица" дабы самим не вылететь, не ?)

так кризис кончился вроде, пару недель назад...

40 к. че за Ростов - на - Дону?

(8) Что ты имеешь против Ростова-на-Дону?

(9) все подобное)

ну и там вроде такие зп..

я сам оттуда. Против ничего не имею

Нижний Новгород

Опыт работы можно увидеть по моим темам на мисте

0 тем 0 опыта?

(14) Ага. Вижу. Одна тема - эта.

какой кризис??
мне месяц назад знакомая спросила - могу ли посоветовать сисадмина (с перспективой) к ней в отделение банка - двум знакомым позвонил - сказали что итак ровно сидят на попе и дергаться не хотят.
у нас в феврале взяли в отдел одного прога 1С сейчас еще одного ищут, с апреля всем ЗП на +10% индексировали.
кризис только у неудачников!!
остальные в такое время наоборот резко развиваются за счет выталкивания слабаков.

(0) ну и чо пришел? похвастаться что в мухосранске востребован? Радуйся, работай.

(17) дооо, учитывая что Сбер выкинул на рынок тысячи низовых сисов - там люди знающие экченж за 60 готовы...

(18) С каких пор город-миллионик "мухосранск" ?

(20) это же срежант ...

(0) 40 тыс -это штука баксов, если без опыта то надо соглашаться, я в свое время за 100 баксов начинал

(0) "Думал кризис в стране и активности особой не будет"
Не заметил такого в сфере 1С, объемы и ставка только растут

(0)
Так радуйся, есть из чего выбирать!
Тем более говоришь опыта мало.

(22)  это уже давно не штука баксов.

Думаю что смогу составить резюме обеспечивающее с десяток звонков в день - это так трудно? Ты результатами после собеседований делись, а еще лучше после пару месяцев работы.

(0) а можно вопрос? 3 года на мисте вы  как консультант общались?

(27) да чукча не писатель... В разделе job реально первая тема. По другим есть парочка ответов и еще прочка вопросов.

(15) (16) если по ссылке отсюда глянули, то ничего что поиск идет по разделу job.mista.ru? Тут да, первая тема)

(28) Модете смело показывтаь свой акк на резюмировании-это прибавит вам плюсов. еще я говорил что общался с Павлом Чистовым тут, это тоже зачитывается!

+30 моежет добавить что советовали ему ченить, например как сделать обмен

(26) Да в том и дело, что резюме написано на скорую руку... Ну то есть хуже не куда.

(30)(31) шутим?) это хорошо. Ну а по теме, как будут результаты  - отпишусь. Но ценник при этом буду поднимать.

(32) а смысл такое резюме выставлять?

(32) да на это всем пофиг. Весь этот дрочь на резюме - пустопорожняя болтовня

(0) ниче, вот придешь на пару собеседов, предложат тебе пару дней попыхтеть выполняя какое-нить тестовое заданьище или написать на листочке обработку по 1с - вот тогда и офигеешь

(33) и какой ценник?

(33) Я отвечаю сказал что с Чистовым общаюсь тут))) и если что он мне поможет, там это как плюсик поставили, только не помню взяли меня или нет

+(37) а - увидел. 40 тыров - брателло это для нижнего не деньги ниразу

(39) Судя по предложениям - средняя по больнице. Хотя говорят да, мало для нн.

(5) +1. (0) Звонок еще совсем не значит, что человек принят на работу - резюме 20 штук, а человек нужен 1.

(38) а если спросят под каким ником на мисте Дмитрий Владимирович
https://ru.wikipedia.org/wiki/Чистов,_Дмитрий_Владимирович

(39) А какой ценник в Нижнем "средний" и является нормальными деньгами? Просто судя по хэдхантэру как раз 40 - средняя цена одинесника.

Девочки из отдела кадров развлекаются, выполняют КПИ по количеству приглашенных кандидатов. Плюс в декабре массово всякие автосалоны в НН вывесили кучу вакух на 40 чтобы заменить более дорогих штатных прогов на более дешевых.

Полно резюме присылают кандидаты из восточной Украины, которые уже в НН.

(40) 40 это совсем без опыта, обычно такие вакансии от типа госконтор, вроде водоканала и полузагибающихся заводов...

(46) для региона - 40 это с опытом =( сам в миллионнике работаю, опыт небольшой - полтора года, получаю 35 тыр. такие вот реалии =\

(46) Да почти все вакухи 35-55. И не все далеко предлагают белую. Как раз только гос. конторы. Откуда инфа про 40 - без опыта??? Я тож так хочу) Только один нюанс, работаю с 1с 7 лет, программирую правда всего 3 из них.

отслеживаю пяток вакансии которые висят в шаговой доступности...

висят давно (с месяц), сначала висело 120-150, сейчас 80-100...

не очень понимаю причины понижения вилки...

(49) больше народу в этой категории

Внимание! Мы ищем очень быстрого и целеустремленного разработчика. Если Вы не считаете себя таковым, просьба не откликаться на вакансию. Если Вы такой, как мы ожидаем, то в комментарии при отклике на вакансию напишите "Я - быстрый, целеустремленный и внимательный разработчик". Отклики на вакансию без данного комментария мы вынуждены удалять.

"раздолью" есть куда расти...

(49) кандидатов, наверно, завались, вот и решили опустить

(51) это психологический трюк такой... если ты напишешь - считай в подсознании ты на крючке...

и потом - это всех касается...

c#+sql+devexpress - "от 80000" в мск

(52) если кандидатов завались, то почему за месяц вакансию не закрыли?

(55) видимо, есть время "порыться"

сейчас у нас как на бирже, 1с ники падают... скоро "дно" и потом "отскок"

:)

вызываю в ветку завсома!

рынок труда тоже рынок со своим спросом и предложением

1с-ники достигли дна

и тут им постучали

если народ из 1с начал валить в явы и прочее, то да, где-то уже дно рядом

(47) Ну незнаю, мы искали с опытом на 60, по итогу взяли на вырост без опыта на 40.

(46) в Новосибирском метро за 25 звали мегапрогера на буху и ЗУП.

(48) Приходили на собеседование перцы с нулевыми почти знаниями, на предложение 40 - воротили нос, и говорили, что на текущей работе столько получают...

(60) до этого. приток новых грамотных прогов (с профильной вышкой и мозгами) в ноль почти ушел. В основном (со слов франча) всякий сброд в 1с программисты лезет. Кто нить может подтвердить или опровергнуть?

(63) город?

>если народ из 1с начал валить в явы и прочее

из 1с в яву так просто не свалишь... особенно если кроме 1с за душой больше ничего

чем для работодателя 1с-ник с отбитым мозгом лучше профильного студента?

(61) работал в конторе за 30, типа первая линия + программист. Дорабатывал функционал по мелочи, пока напарник пилил более серьезные проекты. На мое место взяли за 40 человека, который в УТ не шарит и программировать не умеет. И найти человека не могут, который бы хоть строчку написал и типовую знал.

Озвученный ТС

(64) тоже наслышан, демпинг отсюда и идет, видимо

(67) Да, реально так и есть, найти вменяемого человека очень сложно...

(64) Подтверждаю! Молодежь-ацтой

>приток новых грамотных прогов (с профильной вышкой и мозгами) в ноль почти ушел. В основном (со слов франча) всякий сброд в 1с программисты лезет

сейчас в IT вообще поток упал. Наелись все. Смысл вкладываться в профессию если навыки через 5-10 лет можно в унитаз сливать, а заработки за исключением всяких программистов-бетонщиков и прочих подпольных миллионеров так себе.

(64) подверждаю.
во франче у меня и ещё у 2-3 человек была вышка в сфере IT. И то я программист, а те немного по другой теме.

(66) конечно, не свалишь - будет просадка на время, но там людей профильным образованием больше имхо, поэтому бухи\манагеры\... вряд ли составят конуцренцию

(64) за себя могу сказать - в 1с пришел из профильной вышки (АСОИУ), вроде еще молодежь

+ (73) из 20 человек

(73) в 2003 году помню пришел в БиТ устраиваться из 7 человек в отделе только у двоих в том числе и у меня профильной вышки не было, а так даже кандидаты работали(мой начальник).

(75) Какие индексы 1С создает для регистров накопления по умолчанию знаешь?

(63) Сейчас пока ищу себе замену, тоже провожу собеседования. И всякого навидался конечно. Да, народ разный бывает и запросов ниже 55 я не встретил пока. При всем том что уровень у людей очень разный.

(73) Я не понял, остальные без вышки вообще? Или ты считаешь, что прогов лепят только в вузах ИТ профиля

(80) Ну вот у нас на полставки в техподдержке студенты работают, что-то вроде Информационные системы в экономике, так у них 1С в программе обучения есть...

(81) И что? А я вообще студентов не беру. Что это обьясняет?

(80) я считаю если ты пошёл учиться на электрика, иди работай в своей сфере.
Вышки были, у кого был колледж.
Сейчас многие из них программировать не умеют до сих пор, только типовые знают.

(78) знаю. к чему вопрос?

(83) Сие глупость. Много хороших спецов в нашем деле получается из математиков, само по себе наличие ИТ специальности - не гарантирует качества спеца.

(13) ну так 40 тыр это мало для Нижнего! минимум 60 надо просить!

(85) и из физиков и химиков....

а вот из бухов получаются или хорошие консультанты или замечательные вредители

:)

(85) да знаю.
в универе больше половины одногрупников вообще не шарили в программировании и как то закончили. теперь работают не по специальности.

(85) Хороший инженер, ящетаю, может освоить в принципе любую профессию из широко распространенных в довольно короткие сроки.

(51) это еще фигня. Вот свежие питерские приколы:
на собеседе дадют тест, в котором на бумажке нужно написать программу на языке 1с по поиску слов включающих определенную букву. Так что запросы на бумажке уже не комильфо. Также на бумажке нужно оптимизировать запрос, предложить запрос поиска по регистру сведений и т.д.

или например тест - написать конфу по расчету зарплаты с 3 видами расчета с отслеживанием отработанного времени и т.д. - это даже до собеседования. Типа потрахайтесь пару дней а уж потом может быть мы с вами встретимся.

(90) я на бумажке писал запросы SQL. И результат выполнения запроса с приведенными данными.
А как ещё проверить человека? Поверить на слово что он знает?

(89) хороший технарь даже, а не инженер

(82) Я к тому, это профильное образование или как?

(89) хирургом в горбольнице сможет?

(90) первые 2 норм задания, на 15 минут примерно, а с последним пусть найуг идут

(84) Из 8 человек, приходивших на собеседование, на этот вопрос дал ответ только один...

(94) не хирургом конечно, но штопать раны приходилось

(91) дофига как. см (78) как пример

(90) Если ты очень хочешь работать в этой компании - будешь делать. Я бы не стал, рынок большой...

(0) А почему не за 20 тыр ?  Звонков будет еще больше.

(99) я сначала загорелся было, а потом подумал что овчинка выделки не стоит

(97) раны штопать может медсестра. А вот аппендицит вырезать уже как бы доктор нужон.

(0) какой у нас кризис. я понял, когда с сестрой решили зайти в кафешку где-то в 8 вечера (Молоко рядом с Покровкой). Свободных мест было пара-тройка.

(103) ты еще в тц и трк не ездил, писец там не протолкнуться

(103) В Мегу сгоняй в выходной)))

(103)  Так алкоголь то он  того... этого ... притупляет.

а касательно запросов на бумажке - я с этим столкнулся в нижнем когда в Белый парус собеседоваться ходил. Там меня как раз на эту тему терзали. В итоге к запросу докопались в части что я алиас перед параметрами виртуальной таблицы воткнул.

(105) А куда еще людям то податься с  Новокуркино , Куркино   и со всей областной Ленинградки ?  Первое дело это ...

(104) (105) И что?

(108) пусть дома сидят. скворечники выпиливают

(107) надо было им сказать, что писать на бумаге не умеешь.... а всю жизнь в ворде доносы писал...

ничего плохого в простых тестах на бумажке нет.

экономит время

(102) Доктор, канеш, перебор, но почти все офиснопланктонное, квалифицированно-рабочее (сварщик, плотник, столяр) и т.д. - вполне.

(112) Плюсану! Сам даю простые задания и не смотрю досконально на синтаксис. Запрос на бумажке тоже даю, но он простой и там главное чтоб человек логику свою объяснил, а не все точки расставил в нужных местах.

(112) в простых нет. Писать программы на бумажках - маразм

(112) напиши на бумажке получение первой ячейки первого столбца екселя из 1с...

реально 3 строки...

(90) за такую "тестовую" конфу и денежку взять можно. нафиг такие тесты

(115) Для тестов самое оно!
(116) Я не запоминаю формулы. Иначе для чего тогда нужны справочники?

(118) какой интересный плюрализм мнений в одной голове!

(119) Всё в порядке. Некоторые обладают знаниями, а некоторые владеют ими. Это разные вещи, несмотря на схожесть слов.

(120) искренне рад за вас.

Вообще-то мало знать и владеть. Нужно еще и уметь.
Маленький сын папе:
- Пап, купи мне автомобиль.
- А ты умеешь его водить?
- Да, я видел.

(122) Хрен с ним водить, а вот позволить себе его ченить. XD

Временный результат:
Пока поступило одно оф. предложние на 50+ на руки. Да на некоторых собеседованиях пришлось порешать "логические задачи" и писать запросы в консоли(благо не на бумажке). =)

(124) в белую?

(124)
> Пока поступило одно оф. предложние на 50+ на руки.
ты их предупредил, что деньги вперед ?)

(125) Не-а... 50/50.

Для Нижнего Новогорода 50 хорошо.У нас в Новосибирске на фикси 40-45,иногда 50.На УПП 60-80. Франи предлагают 40-80,но там пахать без продыху надо.

Зачем тесты на бумажке? Более: зачем тесты на компьютере?

(129) ну, какие-то представления чтоб иметь о соискателе. Мне вот непонятно другое, зачем человеку с опытом работы и далеко не студенту давать "логические" задачи, а-ля "почему канализационные люки круглые?") а у франчей вообще ппц - в анкете есть пункт, где нужно расставить в приоритете для себя набор фигур - квадрат, треугольник, прямоугольник... И.т.п Это вообще нафейхоа нужно?

(128) мне франи сказали, что с моей узкой специализацией не смогут сделать загрузку более чем на 60-80 часов в месяц, что бы мои зарплатные ожидания оправдались. А остальное время нужно на обучение и получение сертификатов... Мотивируют тем, что мол универсальный специалист более востребован... ну тот, который знает все типовые и имеет сертификаты.

(124) Железнодорожная компания или автосалон какой-то ?

(130) Это кадровики себя проявляют: http://azps.ru/tests/stest/behaviourmelo.html

(133) "Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиваться завершения работы, — вот основные качества истинных Квадратов".
Стань истинным Квадратом :))

(132) ни то ни другое... в автосалон вообще идти стремно.

Кризис в головах у людей, проще писать писульки и обсуждать, чем работать, мозгами пошевелив.