|
|
Обходной лист, нужен или нет? |
☑ |
|
0
vde69
31.10.16
✎
09:10
|
Всего мнений: 13
Знаю, что обходной лист не законен, но за 30 лет рабочей жизни не встретил ни одной конторы где его нет...
Лично считаю, что он нужен, правда не в виде бумажки а в электронном виде и без участия самого сотрудника....
Как Вы считаете, обходной нужен или нет? ну и может есть где конторы где его нет?
ps
Разумеется в шарашке где работает 5 человек он не нужен, мы говорим о конторах от 30 или лучше от 50 сотрудников..
|
|
|
2
Лефмихалыч
31.10.16
✎
09:13
|
Нужен электрический и не зависящий от сотрудника процесс "Увольнение сотрудника" в корпоративной СЭД.
Нужен |
|
|
3
Молочный брат
31.10.16
✎
09:13
|
Однозначно нужен
Нужен |
|
|
11
Sammo
31.10.16
✎
09:31
|
Не как обходной лист, а как, например, некий бизнес-процесс.
Нужен |
|
|
32
Smit1C
31.10.16
✎
10:28
|
нужен
Нужен |
|
|
52
Джинн
31.10.16
✎
15:47
|
Однозначно нужен. Его форма и вид - дело третье.
Нужен |
|
|
67
experimentator76
31.10.16
✎
22:50
|
Отбыл в месте где не только Обходной но и Приходной есть.
Приходной давали чтобы руки поглазели и могли завернуть если окажешься полным неадекватом с их точки зрения. После их обходного чувствуешь себя отсидевшим с десяток лет.
Чисто с точки зрения учета обходной должен быть как внутренний документ - для порядка. Слишком много бывает народу без самодисциплины - вот для таких полезный документ.
Нужен |
|
|
72
Рэйв
01.11.16
✎
08:09
|
конечно нужен. Уходишь- будь добр отчитаться за подотчетные средства
Нужен |
|
