Собственно, вопрос простой:
Контора переводит подразделения на ИП.
Учёт плавно и не спеша переводится на КА. Вопрос к специалистам, работающим на КА:
Есть возможность вести учёт группы независимых ИП в КА? Кадровый с наймом сотрудников?

Можно

(1) Полноценно на стандарте? без доработок?

полноценность - это как-то туманно - у всех свое понимание что такое полноценно, а что нет.

Может лучше обновиться на КА 2.2 ?

Что означает "учёт группы независимых ИП"?
Что понимаете под "Кадровый с наймом сотрудников"?

(4) Владелец ИП нанимает себе сотрудников. Группа независимых(Как будто) ИП - группа ручных ИПшников , директора нанимаются и оформляются в ИП.

(5) У вас там работорговля? Кто такой владелец ИП?
И под учетом ты что понимаешь, регламентированный? какая налоговая система?

(6) Налоговая система - патент. Под учётом, пока, понимается возможность автоматической подготовки отчётности.

(3) Появятся враги - я ему подошлю засланца, для перевода его учётной системы на КА 2.2

(7) А какая отчетность по патенту? Я так понимаю проблемы только с отчетностью по зарплате. Учет зарплаты в КА1.1 вполне себе полноценен для ИП в том числе.

(9) Большое спасибо, пока информации достаточно. Будем "внедрять".

Классно. "Полноценный учет" = расчет налогов с зарплаты.

В ЗУПе 2.5 (и КА1.1) могут быть проблемы с заполнением 6-НДФЛ, если есть частичные выплаты (кроме аванса).

А вообще сомнительная оптимизация, но это к учету отношения не имеет.

(11) Спасибо за предупреждение, Roman.