Доброго.
Конфа УПП1,3, аналог ЗУП 2,5
По стандартной методике с ИТС сделали
Начисление доплаты за совмещение профессий.
Формула
(ФиксированнаяСумма/НормаВремениВЧасах) * ОтработаноВремениВЧасах
Все отлично, все было хорошо.
Теперь стоит задача чтобы туда не попадали часы отработанные в выходные дни.
То есть если сотрудник работал в выходной то ему эта доплата за эти часы не начислялась бы.

(0) Должна быть отдельная закладка с настройками Видов рабочего времени

Ещё в 2.5. вроде был показатель типо ОтработаноВПределахНормы или ак-то так

Такая есть вкладка.
http://prntscr.com/ii4q91

(3) Выбери вид Явка

(имхо)
Йог, да и автор тоже, путают возможности УПП и ЗУП 3.

Немного ликбеза:
Совмещение - это выполнение дополнительной работы в пределах рабочего дня (смены), без отрыва от основной работы. Что это значит в данном случае? Ну, во-первых, не ведется отдельный учет рабочего времени выполнения дополнительной работы.

А то, что Вы хотите реализовать, - это скорее внутреннее совместительство, чем совмещение. Но совместительство - это выполнение иной работы в сво­бод­ное от ос­нов­ной ра­бо­ты времях...

Более чем уверен, что такой "гибрид" совмещения и совместительства нельзя реализовать настройкой дополнительного начисления за уже оплаченное время. Тут я пессимист.

Не прокатило. Теперь вообще задваивается.