|
1с 8 Докоборот Как организовать подтверждение получения документа при внутреннем проходе? |
☑ |
0
Alexor
14.05.18
✎
15:45
|
Всем привет.
Документооборот 8 КОРП, редакция 2.1 (2.1.11.5)
Канцелярия регистрирует входящий документ.
Требуется передать ответственному сотруднику (может быть в другом городе).
Сотрудник должен подтвердить получение документа.
Передача документа фиксирует сразу, что документ у сотрудника.
А требуется сделать, документ отправлен сотруднику, потом при получении оригинала сотрудник подтверждает прием.
Не влезая в конфигуратор не сделать?
Пока только идея использовать сотрудника "Транзит", но не удобно.
Может еще есть варианты?
|
|
1
Джинн
14.05.18
✎
15:53
|
Оформляйте передачу на того сотрудника, который передает, а не получает. После получения он и переоформит на получившего.
|
|
2
Alexor
14.05.18
✎
15:55
|
(1) Сотрудник канцелярии отправляет предположим письмом (ДХЛ) до ответственного может ехать несколько дней. По дороге может потеряться :). Вот надо отследить этот момент.
Тот который передает, уже отправила.
|
|
3
Alexor
14.05.18
✎
15:56
|
+2 Ну и кто должен в этом случае отразить передачу?
Тот кто получает, может забить на это.
Тот кто передал, не вспомнит уже.
|
|
4
Джинн
14.05.18
✎
15:57
|
(3) Журнал передачи и служит для того, чтобы никто не забил.
|
|
5
Alexor
14.05.18
✎
15:59
|
(4) Так в какой момент на ответственного передавать?
В момент получения? Кем, им? А он забыл.
|
|
6
Alexor
14.05.18
✎
16:01
|
+5 А если отправитель регистрирует, то отправил документ, а через несколько дней интересоваться получил или нет.
|
|
7
Джинн
14.05.18
✎
16:12
|
(6) Отправитель - это пе петух, который прокукарекал, а там хоть не рассветай. Это лицо, в обязанности которого вменено доставить документ получателю. Почтой, голубями, нарочным - это не принципиально. Каким образом он убедится в доставке - дело третье. Пусть получателю даст задачу исполнения, чтобы тот ее выполнил при фактическом получении корреспонденции.
|
|