Здравствуйте, имеется ЗУП 3.1 типовая, необходимо изменить стандартный трудовой договор.
Если честно мне не хотелось бы менять стандартный а добавить свой..
Поэтому возник вопрос как лучше сделать ? Почитал что есть возможность через Печатные формы и отчеты. Может есть возможность добавить макеты печатных форм из конфигуратора. Спасибо.

Про такую вещь, как внешняя печатная форма знаешь?

(0)[ Стаж: 6 лет 5 месяцев 23 дня ]
а казачок то засланный (с)

(0) "как лучше сделать"

А насколько своя форма отличается от стандарта? Есть ли в "своей" печатной форме реквизиты, которых нет в стандартной?

Отличается только формулировками, а состав показателей тот же - один случай.

Есть особые показатели, которых нет в стандарте - другой случай.

(3) Состав показателей тот же, возможно, что-то потребуется добавить в будущем, но пока так.

(4) Тогда сделайте свой макет в печатных формах. Возможно, позднее вам придется добавить ВПФ.

Есть много трудовых договоров для ЗУП 3.1 на внешних печатных формах

(5) Просто я пытаюсь понять в чем ограничение, создавая макет. Т.е лучше сразу смотреть в сторону ВПФ ?

(6) Есть возможность найти free ?

(0) Лучше сразу сделайте внешнюю печатную форму. Команда/процедура печати примерно так будет выглядеть:

Функция ПечатьТрудовогоДоговора(МассивОбъектов, ОбъектыПечати, ПараметрыВывода, МестоРаботыИГрафик = 0)
    
    Макет = ПолучитьМакет("ПФ_MXL_МакетТрудовойДоговорВПФ");
    
    ДокументРезультат = Новый ТабличныйДокумент;
    НомерСтрокиНачало = ДокументРезультат.ВысотаТаблицы + 1;
    
    ДокументРезультат.КлючПараметровПечати = "ПараметрыПечати_ТрудовойДоговорВПФ2018";
    ДанныеДоговоров = КадровыйУчет.ДанныеТрудовыхДоговоров(МассивОбъектов, Ложь, Ложь);    
    
    Для каждого ДанныеДоговора Из ДанныеДоговоров Цикл
        
        Если МассивОбъектов.Количество() = 1
            И ЗначениеЗаполнено(ДанныеДоговора.EMail) Тогда
            
            ПараметрыВывода.ПараметрыОтправки.Получатель = ДанныеДоговора.EMail;
            ПараметрыВывода.ПараметрыОтправки.Тема = НСтр("ru='Трудовой договор'");
            
            Если ЗначениеЗаполнено(ДанныеДоговора.ТрудовойДоговорНомер) Тогда
                ПараметрыВывода.ПараметрыОтправки.Тема = ПараметрыВывода.ПараметрыОтправки.Тема + " №" + ДанныеДоговора.ТрудовойДоговорНомер;
            КонецЕсли;
            
            Если ЗначениеЗаполнено(ДанныеДоговора.ТрудовойДоговорДата) Тогда
                
                ПараметрыВывода.ПараметрыОтправки.Тема = ПараметрыВывода.ПараметрыОтправки.Тема
                    + " " + НСтр("ru='от'") + " " + ДанныеДоговора.ТрудовойДоговорДата;
                
            КонецЕсли;
            
        КонецЕсли;
        
        НомерСтрокиНачало = ДокументРезультат.ВысотаТаблицы + 1;
        
        Если НомерСтрокиНачало > 1 Тогда
            ДокументРезультат.ВывестиГоризонтальныйРазделительСтраниц();
        КонецЕсли;
        
        //ПараметрыНумерации = Новый Структура;
        //УстановитьНомерРазделаВПараметрахНумерации(ПараметрыНумерации, 1);
        //УстановитьНомерПунктаВПараметрахНумерации(ПараметрыНумерации, 1);        
        
        ВыводимаяОбласть = Макет.ПолучитьОбласть("ОблДокумент");        
        ВыводимаяОбласть.Параметры.Заполнить(ДанныеДоговора);        
        
        ДокументРезультат.Вывести(ВыводимаяОбласть);
        
        УправлениеПечатью.ЗадатьОбластьПечатиДокумента(ДокументРезультат, НомерСтрокиНачало, ОбъектыПечати, ДанныеДоговора.Ссылка);
        
    КонецЦикла;    
    
    Возврат ДокументРезультат;
    
КонецФункции

(7) Ограничение в составе показателей, выводимых в отчет.

Однако, стандартные процедуры, вроде КадровыйУчет.ДанныеТрудовыхДоговоров заточены под стандартный договор, так буквально ничего лишнего. Если понадобится что-то еще, нужно будет свое наваять.

Все понял, спасибо большое за ответы.