В мае сотруднику был оформлен документ "Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)" на период с 15.05.2018 по 21.05.2018, а в июне - два больничных за периоды с 15.05.2018 по 16.05.2018 и с 17.05.2018 по 21.05.2018. Помимо этого у сотрудника в июне был ещё один больничный за период с 07.06.2018 по 15.06.2018...

Проблема: расчет зарплаты за июнь у этого сотрудника неверный: вместо ожидаемых 14 оплачиваемых дней, зарплата начисляется только за 4(четыре) оплачиваемых дня. В файловом варианте расчет зарплаты начисляется корректно.

Куда смотреть, что делать - непонятно :( Всё, поплакался :)

Какой месяц стоит?

В неявке отчетный месяц - май, в больничных - июнь.

в копии поставь одинаковый месяц,что-то было такое уже.

Какой месяц ставить будем? Всем - июнь (май уже рассчитан и закрыт)?

Пересчетами предыдущего периода замучает :(

и еще вопрос,а док.табель не введен случаем?

Случайно введён. Заполняется правильно (14 дней).

я бы или убрал или исправил его в июне.
Хотя вру я бы убил бы за док табель

Что скажешь за файловый вариант - там считается нормально вместе с табелем, за который ты бы убил? :)

Кстати, вспомнил: Табель тот, который отчет, заполняется неверно как и зарплата (4 дня).

(9) хз.нет файловых.

Ок. Значит буду действовать научным методом - методом танцев с бубном :)

PS: с проблемой определился, по крайней мере, локализовал. Дело в том, что у меня РИБ и в базе центрального узла этот сотрудник рассчитывается правильно, проблема только в базе подчиненного узла. "Будем искать"(цы)

(13) т.е. при поднятии базы узла в файловом виде чего-то там перезаписывается не так?!!!

(13) Ого

(14) Вероятно старая проблема базы всплыла ЗУП, РИБ после взаимного обмена не у всех объектов очищается регистрация изменений и как результат у исправленного документа часть движений остались предыдущими.