Добрый день. Если вести зарплату в зуп 3.1, а весь учет в ерп, то при выгрузке в ерп из зуп передается только отражение зарплаты в фин.учете. Как распределить конкретную сумму оплаты на конкретный заказ (если, скажем, бригада-сотрудник по заказу на производство 1 выполнил работу на 500 руб, а по заказу 2 на 1000), ведь в документе Отражение зп передается сумма в общем по сотруднику? Кто-то сталкивался с подобной задачей? Или в теории есть соображения, решается ли подобный вопрос?

А сравнивала содержание Отражения в ЗУП одинаковы с Отражениями в ЕРП - структурно одинаковы?

Там есть такой волшебный реквизит тч Способ отражения.
Если все в ЗУП на способы отражения распределится должным образом, то в фин-учет как раз на все способы отражения и раскидает. А дальше ваши методисты-экономисты должны предложить состав и назначение Способов по их соответствию Заказ1 или Заказ2 и т.д и т.п.

(0) не вести учет зарплаты отдельно в ЗУП, вам же дали в ЕРП целую подсистему.

(2) Вы прямо как маленький! Кто же все ведет в одном флаконе?! Больше обменов! Расширим зоопарк баз! Будем на Мисте рассказывать, как это круто.

(2) ага, а обновлять эту подсистему кому?
бабосы на внедресы уже закончились, но ЕРП теперь у них не обновляется... Я так это себе представляю

(1) (2) ребят, множить системы конечно не хочется, есть просто внутренние головняки, вот и спросила, возможно ли, чтобы подкрепить свои знания мнениями гуру

(5) ну я думаю, что на твой вопрос ответил.
Просто использование Способов отражений все равно единственный вариант, даже если все будет работать в одной базе.