Добрый день!
Знатоки ЗУПа подскажите, пожалуйста, как правильно получить данные по занятости позиций ШР. Интересует, кем заняты позиции ШР на конкретную дату.
Можно ли это сделать с помощью программного интерфейса или нужно брать данные из РС ЗанятостьПозицийШтатногоРасписанияИнтервальный или как то еще?

типовые отчеты же есть по штатке.

(1) Подскажите такой отчет, где есть конкретные сотрудники, которые занимают ШП?

(2) Хоть анализ, хоть занятость - что мешает туда вывод сотрудника добавить?

(3)вопрос как правильно его туда добавить? по РС ЗанятостьПозицийШтатногоРасписания или по РС ЗанятостьПозицийШтатногоРасписанияИнтервальный или как то получить через программный интерфейс?

(4) Я в танке - вы свой отчет пишете или вам типового достаточно? Если типового - то что вы делали и что не получилось?

А вот интересная ситуация выходит.

Есть же регистры сведений в базе и их там достаточно много. Именно для штатного расписания, для использования позиций из него и т.д.
Поскольку эта инфа бывает нужна при отображении на формах, введен программный интерфейс (наверное, это правильное его обобщение) в котором нужные процедуры и функции вызываются с обращением к общему модулю. Когда однократно получают инфу, по одному сотруднику - это нормально.

А вот когда по Каждому из какого-то большого списка или по всем сотрудникам подразделения, организации - нужно разрабатывать свой запрос, со своим текстом запроса или можно в интерфейсе инфу получить в одном обращении к процедуре?

Я делал и так и так... какие-то процедуры возвращают таблицу значений, но вот при работе с кадровыми данным вроде бы через виртуальную таблицу, которую можно дописать в своем запросе -

Но а как правильно делать по задумке разработчиков типовой?

а вообще я наврал, штатную расстановку всегда сами пилили и в 2.5 и в 3.1
из интервального бери.

(6) по задумке РАзработчиков на ДОработчиков им чихать.

(0) Смотрите типовой отчет "ШТАТНАЯ РАССТАНОВКА".

(6) И так, и так правильно. Я гораздо чаще пользуюсь получением данных через ТЗ нежели чем ВТ.

(0) Штатная расстановка не катит?

Спасибо! Штатная расстановка то,что нужно!

Аляска случаем не место работы?