В свете возврата 1С. А что сейчас спрашивают на собеседованиях?
Все мы знаем, одно дело пройти собеседование другое работа. Навыки как-то разные.
Я как-то лет 10 по собесам не ходил. Отстал от моды.

Те, кто не умеет работать, натренировались проходить собесы.
А те, кто все годы работал, разучились проходить собесы или даже не умели никогда.

https://pikabu.ru/story/raskladyi_11319215

Помню в анкетах был вопрос:
Кем вы себя видите ч/з 5 лет.
Писал - Президентом РФ.

А мне всегда нравилось ходить на собеседования. Галерея интересных психологических портретов.

(2) Что до сих этот вопрос есть в анкетах?

(0) На самом деле везде очень по разному. Адекватные люди спрашивают в основном только важные вещи и в более общем плане что умеешь и что уже ранее делал.

(0) Есть ютуб канал, там человек онлайн собеседования на 1С выкладывает: https://www.youtube.com/watch?v=nyfUb_POj1Y — правда, не смог ответить на вопрос какой тип может быть у ресурсов регистров накоплений.

+ Так же рекомендую посмотреть Антона Назарова, там, правда, не про 1С.

(0) ты на какую позицию претендуешь ?
1С за 10 лет сильно сегментировалась, как следствие требования разные

(8) Да пофигу, я за деньги работаю. 100-150 тыщ устроит. Я годок развлекаться сходил, думал там остаться, но  списали. А так до этого пилили УПП, отраслевые самописки ну и УТ, БП и ЗУП куда без них. Сейчас вернулся на свое место, а тут они ЕРП внедрили. Но дальше регламентного учета не ушли. Предприятие национализировали, не гонят, но и делать нечего.
Вот думаю пока не жмет поискать чего.

уже появились варианты пройти собес за друга, когда типа сеня проходит собес за джуна...

Топ 3. Который спрашивали.
Индексы. Что такое, с чем едят.
Запросы. Как делать не надо и почему
УФ, что нельзя передавать между клиентом и сервером.

3 года назад такие вопросы были самые частые, на 5 собесах повторились
1. виды запросов
2. для чего нужно "на сервере без контекста"
3. чем структура отличается от соответствия

(9) На такую сумму, как ни странно вопросов может быть больше чем на 200-250.

Иди лучше go учить, там 500 джунам предлагают

(12) Что за "виды запросов"? Не знаю ответа.

(14) ... но не дают.

Прошлые 2 недели мониторил рынок, работу менял.
Соглашусь с (11), добавлю:

- отличия структуры от соответствия
- Что такое Null, Неопределено, отличия?
- используете ли рекомендации 1С к разработке. Примеры?
- ошибки в запросах, примеры
- используете ли БСП, примеры
- практика групповой разработки с хранилищем, гит?

(12) что за виды запросов?

(18) черные и цветные.

(9)[Да пофигу, я за деньги работаю. 100-150 тыщ устроит]
УФ - различие клиента и сервера
БСП - ВПФ, монопольные и немонопольные обработчики
Виртуальные таблицы регистров накопления и сведений

за такие копейки пофиг, что ты умеешь, не сможешь работать - уволят

(15) (18) Скорее всего про пакетные запросы. Только наверняка, автор вопроса не учел что обычный запрос в схеме запроса тоже значится как пакетный.

(12)
1. виды запросов

Прямые и кривые))

(22) у нас Прямые, у поставщика конфигурации кривые, приходится их исправлять ))

(17) (20) +
- чем объединить отличается от объединить все
- количество строк и что в результате при соединении полном, внутреннем, левом/правом
- тестовое задание: написать обработку выгрузки и загрузки в xml результатов работы в ТЧ обработки, часть ТЗ не озвучат, должен догадаться сам
- пройти полиграф
- часовой разговор с HR с общими вопросами
- дайте контакты прошлого руководителя, будем ему звонить (у него 1100 сотрудников, делать больше нечего как с hr разговаривать)
-написать по каждому месту работы (в течении 10 лет) причины ухода и по текущему, почему хотите уйти

(24)  пройти полиграф

это на первое место...

А то после, возможно другие вопросы не понадобятся))

(25) тест на беременность актуальнее. хотя это и противозаконно.

(6) чудик смешной конечно
прямо-таки образец как не надо вести себя на собеседовании

мне кажется он вообще не заинтересован найти работу и просто делает контент. Ну или просто тупой

(24) А где табличка "сарказм"? )

Какое-то неправильное собеседование. Должен быть один главный вопрос. Сколько хотите зарплату?

(24) дайте контакты прошлого руководителя, будем ему звонить

Мне часто звонили. Всех нахваливал. А на вопрос с лёгкой ехидцей, почему расстались:
[грустно так]
- Потому что у нас продажи упали, с трудом бьёмся, а платить ушедшему от нас работнику столько, сколько он реально стоит, мы не можем (((

(6) на поржать сгодится
после вопроса "чем принципиально справочник отличается от регистра сведений" и ответа "наличием ссылки" я бы на месте собеседуемого бежал от такого тим лида с такими вопросами без оглядки. то есть документ и справочник это одно и тоже, потому как ссылка у обоих есть (с) мастер йода и зеленки
(30) все правильно, каким бы ни был, толку от того что ты его охарактеризуешь негативно никакого нет

(17) Хорошие вопросы для проверки джуна
Для мидла или сеньора только для разогрева такое спрашивать

Лучше спросить зачем нужна функция "ПривилегированныйРежим()"?
И имеет ли смысл кусок кода:

Если НЕ ПривилегированныйРежим() Тогда
   УстановитьПривилегированныйРежим(Истина);
КонецЕсли;

А так же в каких случаях имеет (но слегка другой) и зачем?

(30) получается работник работал прекрасно, а продажи упали. Хотя после прекрасной работы должны бы возрастать
я думаю здесь лучше избегать любого негатива

(33) Судя по тому что почти во всех организациях (из которых я ушел) или "продажи упали" или даже "они совсем закрылись" - можно сделать неизбежный вывод суеверным людям :)

(32) Это кусок кода под обычными формами?

(35) Вот после такого вопроса скорее всего откажут

(31) Это классический вопрос с каждого второго собеседования. И единственный расово верный ответ: справочник - ссылка, а регистр нет. Своего рода проверка на принадлежность к когорте тру одинесников. Вы, батенька, ее не прошли. Вы у нас тут залетный кабанчик.

(32) Интересно. Я не вижу смысла именно в условии. Я понимаю если бы его надо было вырубить.
Нестандартный способ определить вариант хранения БД?

Какая разница, что спрашивают на собесах в Мск или городах-миллионниках. Автор в Крыму, поэтому там все не так. Проще гораздо

(37) Смотря где именно смотреть принципиальность. Наличие табличных частей? Пакетная запись?

(37) Нет.
Справочник несколько таблиц (основная + ТЧ) в базе
Регистр - одна основная + могут быть таблицы для итогов (с виртуальными таблицами)

Наличие ссылки не показатель, можно сделать одно измерение у регистра и писать туда ссылку
Правильней сказать что справочник (как и документ и некоторые еще метаданные) имеет ссылку по умолчанию, а регистр (РН или РС) нет

(37) ну да ну да, это единственное отличие? ничего что это объекты разных типов и как следствие имеют абсолютно разный функционал? у них общего, только то что оба являются таблицей на уровне субд, все. А тут на те, ссылка. Спасибо, кэп

 расово верный ответ

ключевое слово - расово
к когорте таких одинэсников не сильно то и хочется. сидят с лицами снобов, умничают о выдуманных концепциях
(41) таких отличий у них еще полное ведро

(38) Правильно заметил про вырубить
В случае вставки своего кода в начало или середину имеющегося кода, в конец нет смысла
Чтобы запомнить состояние и потом вернуть как было - но это такая редчайшая ситуация что я с ней не встречался на практике

"Для явного выключения привилегированного режима необходимо внутри процедуры или функции, в которой он был включен, вызвать метод с параметром Ложь столько же раз, сколько раз в этой же процедуре или функции был вызван метод с параметром Истина."

Тут получается счетчик надо - если уж заморочился с правильным выключением

(45) Не надо
Достаточно один раз включить и один раз выключить ))
Вопрос зачем нужна функция "ПривилегированныйРежим()"? ;)

(46)+ Есть конечно смысл по ней внутри сложного кода отключать явные проверки прав для ускорения

(46) Да её вообще не надо вырубать. При выходе из процедуры восстановится как было. А использование явное - отключить проверку прав. Неявное - да, ускорение.

(47) значит код кривой, если сложный ))

(42) Справочник - это объектные данные, регистр - нет. Я бы ответил так, но можно и про ссылку сказать, тоже сойдет, главное разницу понимаешь.
Мне на одном собеседовании задали вопрос про новую методику проведения, что это такое и зачем ее придумали.

(0) Я спрашиваю - внимательно ли они прочитали мой райдер?

(50) набор записей или менеджер записи вполне объектный, разве нет?

(44) логику надо разделять, а не заниматься хренью
(46) она избыточна, как и УстановитьПривилегированныйРежим().  
достаточно было привилегированных модулей.
и вещи, которые должны обходить права по какой-то причине, должны реализовываться только в них.
это если архитектурно мыслить.
но потом снизу постучали любители "заплаток" в виде внешних обработок...

(52) Новая методика проведения это когда документ при проведении сначала записывает движения в регистры, затем идет контроль на отрицательные остатки и при их наличии отказ в проведении? Так этой методике уже минимум лет 15, с то и все 20. Какая же она новая? Или речь о чем то ином?

(54) к (50)

(54) вряд ли о чем то другом. она когда появилась, тогда и стала называться новой, но эти ребята из когорты продолжают так ее называть

(50) Тут несколько вариантов ответа. В одном из вариантов, правильный ответ был "ничем" ибо в простом случае на уровне СУБД отличий почти нет.

(57) "ничем" - был бы (точнее, является) неправильным ответом

(52) Вот тут бы я сказал про ссылку
(54) Да, речь об этом. Ну назвали ее новой, так и продолжают, придумают что-то еще назовут Новая 2.0 )
(57) Тут ведь вопрос в том, что хочет услышать на этот вопрос собеседующий, и если он начнет углубляться, тогда можно и про уровень СУБД поговорить

(53) Угу
Хотя любителей внешних обработок в последних версиях платформы и типовых конкретно так подрезали по правам

Тут ведь вопрос в том, что хочет услышать на этот вопрос собеседующий

собеседующий, и остальные посвященные, решили называть *опу отверстием, поэтому каждый раз, когда кто то упоминает это слово, они, тужась, хихикают в кулачок. вопрос этот только о посвященности в туповатую, надо заметить, тему
хотя сама тема ни в чем не виновата и вопрос вполне нормальный, но правильный ответ знает только адепт, вот ответ этот и есть тупой. тайное общество плоской земли какое то

(57) В последних версиях отличия есть и очень значительные
https://wonderland.v8.1c.ru/blog/novye-rezhimy-zapisi-podchinennykh-registrov-svedeniy-i-registrov-nakopleniya/
Ибо справочник средствами платформы сразу множество элементов ну никак на запись

(58) А вот тут вопрос, как это опровергать, если вам говорят что правильный ответ таков, и вы не согласны. ) А то как бы сразу не услышать "Следующий!" (вопрос или кандидат).

(63) правильный ответ таков, что даже ваша версия "на уровне СУБД отличий нет" таки неправильная. по факту.

Про справочник и РС - вроде в Радченко отдельно выделялось, что мол есть ссылочные типы. И еще с лохматых годов по всем франчам разлетелся этот вопрос. А поскольку почти все так или иначе через франч проходили, то теперь на каждом втором собесе есть этот тупой вопрос. Можете хоть 100500 отличий привести, но единственное что хочет услышать собеседующий это то, что справочник - ссылочный тип, а регистр - нет

(54) это новый метод контроля остатков, а про новую методику проведения я бы ответил, что вся суть описывается в менеджере документа.

(32) Выполнение кода ниже требует полных прав. В то же время текущая процедура вызывается из других процедур с включенным привилегированным режимом так и выключенным.

Правильно?

Редкая вещь, в ERP всего 3 раза встречается.

(0) не очкуй, сходи в пару мест, потом сам расскажешь что спрашивали

(68) Да некуда мне ходить, да и нечем пока, у нас глушь, тока типовые в ходу. Даже франя нету уже, не выжил. Я только на удаленку рассчитываю.

(69) да какая разница удаленный собес или очный. Тебе образно жеж говорят.

(70) Очкую я что-то. Взрослые дядки будут задавать умные вопросы, а вот как так собака все понимаю, но сказать не могу. Я вот все что выше написанное вроде и знаю. Но вот блин рассказать не могу. Это как минное поле, я знаю где мины и по ним не хожу, а почему не хожу не знаю. Я вот знаю что таблица значений не работает на клиенте, а вот почему не знаю, сейчас вот прочел о мутабельных значениях. Я оказываются знаю что это, но то что они мутабельными обзываются забыл, хотя в иституте же я явно это учил.
Пойду я что-ли пару профов сдам.

(67) Нет, прочитай в СП особенности
Данный код с проверкой глуп
Если надо включить а потом вернуть обратно то необходимо и достаточно:

УстановитьПривилегированныйРежим(Истина);
// твой код
УстановитьПривилегированныйРежим(Ложь);

(71) расслабься и относись к этому проще - как к обычной беседе с сослуживцами. Тебя никто ни к чему не обязывает. Пару-тройку пройдешь - поймешь где подтянуться и в следующих беседах будешь более спокоен. Я тебя понимаю, но все просто, как ты сам потом поймешь.

Я довольно таки  посредственный 1с-ник но по личным замечаниям проходить собесы  очень сильно помогали знания о том  как работает СУБД под капотом.
В период когда писал на  Python/SQLAlchemy  приходилось самому во все эти нюансы вникать.

Собственно потому и вернулся в 1с, огромный пласт рутины 1с делает за разработчика позволяя сосредоточиться на бизнесс логике и выкачиванию бабла с клиента/заказчика.

кросаучик

круасав(н)чик

(71) Время идет. Вполне можешь оказаться старше этих самых дядек... ))

собесы разные, можно готовиться а можно нет.
иногда дают тестовые задания(не делаю либо прошу оплатить их)
самые нормальные задают конкретные вопросы "есть такие то задачи, справишься ?" без всяких собесов, и опросников.
есть хорошее видео собеседования Чистова
https://www.youtube.com/watch?v=F0JHDkk0IV4&ab_channel=%D0%9A%D1%83%D1%80%D1%81%D1%8B1%D0%A1%D0%B8%D1%8D%D0%BA%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%8B%281%D0%A1%3A%D0%A3%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B9%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%E2%84%961%29

самый глупейший собес был , когда дали несколько листочков , там 10 сложных вопросов и сказали "у тебя 40 минут".
помню одну задачу написать ручкой СКД запрос ....

(27) так видео не о оом как пройти собеседование, а том, что спрашивают.

(71) не очкуй. Там сидят такие же люди. Относись к этому как к простой беседе. Это как ни к чему не обязывающий разговор малознакомых людей в гостях. Есть результат хорошо, нет так никто особо и не рассчитывал.
Причём работает в обе стороны.

(0) Ну для начала могут спросить, что такое отладчик?
Еще могут спросить для чего нужна директива экспорт, чем отличается РС от РН, сколько строк может быть в ТЧ, чем клиент отличается от сервера, как с помощью СКД разузловать спецификацию и т.п.
В общем че тока не спрашивают, это очень сильно зависит от фантазии собеседователя и от задач, которые нужно будет выполнять.

(81) Сначала стажерско-джунские вопросы а потом как резанут спецификой производства? Да еще через одно место?

(82) Ну про специфику производства глупо спрашивать, если только не преследуется цель завалить соискателя. А так да, сложность вопросов по восходящей.

(71) подумай о том, что джуны на других языках мечтают о том, чтобы их хотя бы пригласили на собеседование. А у тебя через 2 недели будет оффер на 200, если не бояться (и сможешь объяснить перерыв в работе и что не сбежишь через месяц).

(84) Ну... на вопрос о перерыве надо отвечать на голубом глазу, что решил вести самостоятельный бизнес, но понял, что нет жилки бизнесмена, нет желания руководить, но хочется выполнять решения своих руководителей. Только надо честно смотреть в глаза, чтобы спрашивающий был на 100% уверен, что Вы его не подсидите.

Это... была у нас как-то главбушка в большой бухгалтерии... и очень любила травяной чай, страшная бурда. Но я когда заходил к ним и пил свой кофе с пастилой, все бухгалтеры как один отказывались от кофе, а поголовно пили этот травяной чай, да ещё нахваливали...

Ладно. Возвращаюсь как-то с отпуска, глядь, а бухгалтерёнки вовсю кофе пьют и чёрный цейлонский. Вот те на! Оказалось, уволили ГБ.

Если я правильно помню, то регистры появились еще в 7 версии.

Справочник и регистр это таблицы, но:
- Справочник - предназначен для хранения основной информации
- Регистр - предназначен для хранения вспомогательной информации (только часть основной) которая позволяет сократить скорость расчетов (отчетов).

На собеседовании мне всегда задавали совершенно разные вопросы. Заранее подготовиться к следующему собеседованию никогда не удавалось.

(87) что значит основной информации и не основной?))
Первая же ссылка в Я. говорит для чего нужен РГС, для хранения уникальной информации в разрезе измерений, может быть привязка к документу, а может быть независимый РГС, может хранить периодическую информацию!
РГС не имеет табличных частей, а справочник имеет ТЧ, на элемент справочника можно ссылку получить, на запись регистра сведений нельзя ссылку получить!
Такие вопросы наверно смысла задавать нет! Слишком очевидные

(88) а эта.. можно получить набор записей для справочника? ну хотя бы для пары измерений, очень хочется

(89) набор записей не равно список ссылок

помню часто спрашивали - что быстрее - справочник или регистр сведений и почему?

(91) Думаю, одинаково, если по одному реквизиту смотреть, нет?

(91) быстрее что? записывать, читать или удалять записи? или быстрее навять в конфигураторе?

(91) "Справочник", конечно. Быстрее набирается на клавиатуре.

Половина вопросов как "под копирку". Кажется, где-то действительно существует список "модных" вопросов

И нестареющая классика: "Пришлите пример кода"

(88) тем не менее, на таких простых вопросах, типа в чем отличие справочника от регистра, многие сыпятся.

(97) это от неожиданности, и попытки найти подвох в простом вопросе...

Спросил у Алисы, чем отличается справочник от регистра сведений. Алиса ответила, что
Справочник 1С используется для хранения и обработки структурированных данных, таких как товары, клиенты, сотрудники и т. д. Он имеет иерархическую структуру и может содержать связи между элементами.
Регистр сведений 1С предназначен для хранения и обработки произвольных наборов данных, которые могут иметь сложную
структуру и взаимосвязи. Он не
имеет иерархии и может содержать данные различных типов, таких как числа, строки, даты и т. д.

(99) Вопрос был не в разнице, а что быстрее отрабатывается в коде. Я полный дилетант, но интуиция мне глаголет, что скулю фиолетово справочник или регистр, он по логике должен работать только с таблицами. Поэтому если реквизит один и он там и там индексирован, то скорость будет одинаковой. А вот если в регистре будет несколько индексаций, то справочник проиграет.

Можете забросать меня тапками, я не настаиваю )

А вот список модных вопросов :
Расскажите о своём опыте работы с платформой 1С:Предприятие. С какими версиями и конфигурациями вы работали?Какие языки программирования, помимо 1С, вы знаете и насколько хорошо владеете ими?Опишите один из самых сложных проектов, которыми вы занимались, и как вы справились с проблемами, возникшими в процессе реализации.Расскажите о своём опыте работы с интеграцией 1С с другими системами. Какие инструменты и подходы вы использовали?Как вы проверяете качество своего кода и какие подходы к тестированию вы используете?Как вы обрабатываете и оптимизируете запросы к базам данных?Какой опыт у вас с работой над нестандартными конфигурациями и разработкой собственных решений на платформе 1С?Опишите ваш опыт работы в команде и как вы предпочитаете взаимодействовать с коллегами, менеджерами и другими участниками проекта.Как вы справляетесь со сроками и давлением на работе? Приведите примеры, когда вы успешно справились с критическими ситуациями.Расскажите о своих профессиональных целях и планах на будущее. Как вы видите свою карьеру в области 1С-разработки через 5 лет?

(101) Ну Вы прям целый талмуд вопросов написали, чай мы не на западе.

Я брал почти не выбирая, оценивая только кому нужнее работа по семейным обстоятельствам. Научить можно любого. Не бывает плохих учеников, бывают плохие учителя )

(100) Ну если мерить скорость чтения одной записи, из справочника по ссылке, а из регистра по набору измерений, то что-то мне подсказывает, что справочник выиграет, ибо он как раз заточен на такие операции...

(102) Это не я:) Это опять Алиса.
Но некоторые вопросы из этого списка мне задавали. Так что вопросы реальные.
На счёт учеников и учителей полностью согласен. Но у ученика должно быть желание учиться, иначе всё бесполезно.

(103) Пари?

(105) Зачем? Нужно просто померить.

(106) я не умею

(71) Ну, спросишь их "Вам шашечки или ехать?"

(104) Не только "желание учиться".
Некоторые люди в принципе не способны программировать.

(100) У справочника есть 2 волшебных галки Автонумерация и Контроль уникальности, которые и являются основным "тормозом" по сравнению с регистром сведений.

Да ладно, это такое же ремесло как и любое другое. Не надо сюда богоизбранность прикручивать.

+(110) но это не значит, что их нужно отключать. На то он и справочник )

(110) А у регистра есть проверка на уникальность записи.

Алисо умнее юнтервьюверов, а еще на ИИ моросят
(103) куда он там заточен, субд фиолетово из какой таблицы вытаскивать, при этом справочник это потенциально не одна таблица. а если говорить не об уровне субд, а об объектах (1с это объектноориентированный язык!), то это абсолютно разные вещи. Говорить, что они различаются наличием ссылки - бред, потому что у документа есть ссылка, у справочника есть ссылка: док и справочник это одно и тоже?? О_о

(113) регистр, если периодический, то еще "итоги" пересчитывает. Справочник, если контроль-монтроль и все что у него есть, тоже много чего делает, как и регистр тоже + еще много чего может делать
Что это за чепуха такая, сравнивать *опу с пальцем? Найти отличие в наличии ногтя на пальце и сказать, что это основное, чем они отличаются, ппц какой то..

РС всегда быстрей справочника, при сравнимом количестве реквизитов

Т.е. теоретически можно создать справочник без кода и без наименования и с одним реквизитом
И РС с парой сотен измерений
И да в этом случае справочник будет быстрей

(116)+ Это если речь про однопоток
Но РС прекрасно работает в многопотоке на десятках фоновых

Откликнулся, я значится на одну вакансию. Собеседование в три этапа было. На первом меня чуток поспрашивала кадровик или как они там по-научному сейчас. И полчаса рассказывал о компании и как круто у них работать. Ну модно наверно сейчас так. На втором этапе мне минут 15 рассказывали о возможностях 1с, немного поспрашивали по базе, я вроде все правильно ответил и полчаса возюкали мордой по столу  сыпя умными терминами, я потом погулил, я с этим всем работал, только не знал что оно умно обзывается. На третьем этапе мня типа босс отдела, тоже немного повозюкал модой по столу, типа слаб я но берем, тока сказал у них жёсткие грейды, и могут взять на 200 три месяца испытательный срок, и 250 потом. И два года повышать не будут.
Шо это было я так и не понял. Резюме они мое походу не читали  я так понял. Возюкать то меня по столу зачем было-то?

(118) А зачем дал возюкать?

(109) шире, многим не по плечу элементарная логика. Если в выражении более 3 объектов, они их не могут в уме логически увязать (зоопсихологи выяснили, что шимпанзе умеют увязывать от 3 до 4 объектов в уме (поэтому особо умные шимпанзе умеют положив орех между двумя камнями для устойчивости раскалывать его третьим - четыре объекта), студент физмата 5-7 (видимо им понадобилось столько камней для раскалывания орехов), а студенты мехмаша глупее, они просто берут кувалду побольше).

(119) Ну вы же сказали дерзай. Хотел вот до конца посмотреть. Возьмут или не возьмут. Тут походу от меня вообще ничего не зависело.

(121) Терпеливый ты слишком, я кадровика после первых дифирамбов бы на землю спустил. Всего одним вопросом: "Сколько?" А если не ответит попросил бы позвать лицо принимающее решения, иначе нет смысла с попугаями разговаривать.

(118) а сам то какую вилку озвучивал?

<Возюкать то меня по столу зачем было-то? >

чтобы ценник сбить, есть такая шиза у некоторых

(123) В том и прикол что я в резюме писал 150-170.

Вот вам сравнение справочника и регистра сведений (выборка одной записи из сотен миллионов)
Вопрос "что быстрее" - быссмысленный без указания задачи.

(125) А можно для бестолковых вывод: так что быстрее обрабатывается?

(126)У него регистр.

(127) Значит мы с Дотошиным оба неправы: он ставил на справочник, а я - на равенство )

(128) Так это от условий зависит. Если чисто таблицы в БД то одинаково конечно. Но вот если работать через объектную модель 1с могут быть варианты. Бывали варианты когда приходилось переписать с регистров на справочники и наоборот. Однозначного ответа тут нет.

(102) сейчас приходят с запросом "хочу работать в ИТ-компании потому что ипотека дешевая".
Взял бы с такой мотивацией?)

(110) то есть при отключении (ненужности) автонумерации и контроля разницы нет?

(103) по скорости записи регистр уделает, т.к читает и пишет набор строк одновременно.

(100) главное отличие справочника от регистра - он имеет ссылку на запись. Остальное нетак важно. На реальном собесе у интервьюера было именно такое мнение)

(130) Хорошо напомнил, надо написать в резюме что мне пофиг на аккредитацию ИТ компании, ипотека не нужна, в Армии я уже был.

(131) а под мобилизацию попадаешь?

(126), (127) reads (количество чтений) меньше у регистра, но при этом duration (время выполнения) больше у него же. Всё в пределах погрешности.

(132) Уже нет.

(130) У регистра тоже можно извернутся и сделать ссылку. Теоретически, бо практически смысла в этом нет.

(118) Непонятно. Пошел туда или нет.

(124) Обычно рядовые собеседующие не видят резюме кандидата
Они или выполняют поставленную задачу (прогнуть-опустить)
Или тупо самоутверждаются (синдром вахтера)

(118) 3 месяца испыталки это много
а так, если это не франч с почасовкой и 250 - это реальная цифра на руки, то норм

https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/806165/
Что делать, если кандидат оказался сеньором или психом: советы на случай форс-мажоров

(136) Неа. Если они меня на собесе там повозюкали, то боюсь представить что будет в работе. Да и Бит Финанс я не знаю нифига.

(118) Насчет возюкать - как вариант, чтобы проверить реакцию, у кого-то бомбанет и насчет спорить. Ну и немного прогнуть, конечно. 250 на удаленку - вполне в рынке. Вопрос только, что там за система, может 250 - за 200 закрытых часов, как у условного БИТа.

(137) а) просто протупили
б) очень нужно
в) боятся что кандитат в другой компании узнает свою стоимость и отвалится

(130)
Важно.
Ибо набор записей, блокировки, методы работы и т.д.
Например у регистров нет предопределенных но возможна периодичность

(141) 250 удаленка для мидла  - это верх рынка
но конечно зависит от загрузки и степени галерности

(144)+ Есть знакомые сеньоры кто "чуть больше 200" работает

(140) Я на текущую работу устраивался по простому собесу
Никакого тех и прочих тестовых
Банально поговорили в стиле "это знаешь - знаю, а это знаешь - не сталкивался" и все

(144) Согласен, просто ТС пишет что повозюкали, но "совсем" повозюкали бы, если бы сказали что он не тянет на мидла и предложили ЗП не выше 150.

А так, конечно, есть те работодатели, которые "славятся" тем, что унижают кандидатов, тот же "Крон" или те, кто дают кандидатам их тест. Сам не попадал, но иногда натыкаюсь на отзывы.

Блин народ кто такие эти мидл?

(148) Тест на собеседовании? Совсем берега что ли попутали? В таких случаях плевать надо отправлять в женский половой орган на переделку и спокойно ехать домой.
(149) Недосиньоры

(149) стандартная классификация по возрастающей:
нуб, стажер, джун, мидл, сеньор, тимлид, техархитектор, архитектор проекта
это для программистов-разработчиков

еще есть параллельная ветка для аналитиков-консультантов:
нуб, стажер, младший, просто, старший, функциональный архитектор
в архитекторы проекта из чисто консов-аналитиков редко

Офигеть градации, кто что знать должен где почитать можно?

(152) градации чисто условные
на практике должности обзываются часто не так, как и выполняемые обязанности

условные потому что в одной конторе сеньор - даже на мидла не возьмут в другой, где средний уровень сильно выше
и наоборот, бывает джун из крутой конторы в мелкой - фактически сеньор-тимлид по средней температуре

(152) оценка не только что знать
а что может выполнять и как работать

джун - обычно требует постоянного присмотра мидла или сеньора/тимлида
мидл - обычно может работать самостоятельно, особенно в паре с аналитиком
сеньор - может все, помогает другим
тимлид - сам уже не кодит, только помогает и ведет за собой
архитектор - главный на проекте, роль РП если его нет
тех.архитектор - замглавного по технической части (начальник команды прогов-разрабов фактически), роль тимлида если его нет

(150) как-то давали на дом тестовое задание с двумя задачами.
Первую решил так блестяще и гениально (имхо), что решил им не показывать.
По второй задаче загрузку из Excel до сих пор пишу... :)

(155) Мне предложили как-то, я молча встал и пошёл домой. Испытательный срок на что придумали? А работать забесплатно, это не ко мне.

(140) Понятно. 👍

(155) Тоже такое было. Решил так блестяще и гениально, что проверяющий даже не смог ей правильно воспользоваться, хотя я даже инструкцию приложил. Не дорасли они там до моего гения.

(32) Так всегда и говорят: "сначала идиотские вопросы...". А далее просто разговор по прошлым проектам. И я их понимаю, быстро неадекватов отсеять

А, кстати, в трех случаях самые адекватные просили прислать какой нибудь код. Тестовых заданий из порядка 10 собесов никто не давал

Реально странный эффект, чем больше ставка, тем меньше фигни на собесе. Поставил в резюме от 300.

(161) 👍

Последний раз спрашивали:
Что умеешь, как сделать в 1с это или это..
Вопросу проверяли, правильно ли я сказал как отражать в программе.

(161) Именно так это и работает.

Приятель рассказывал. Устраивался он в какую-то частную контору в СПб, связанную с атомной промышленностью на фикси, вести БП и ЗУП. На собеседовании был директор ихнего ИТ, так он задал вопрос: "Как с использованием регистра расчета разложить в ряд Маклорена гиперболический синус". Оказалось, фишка в том, что если собеседуемый задает вопрос типа "кто такие Маклорен и Синус" - с ним говорят дальше, если пытается что-то уточнять про регистр расчета - заворачивают, так как слабо рубит в регистрах.
(153) "на практике должности обзываются часто не так, как и выполняемые обязанности" в позднем Минском Китае строительством флота заведовал придворный департамент ритуальной музыки... с остальными департаментами было то же самое.

(165) Меня бы не взяли, поскольку знаю кто такой Синус и что такое макларен. Первый это насморок у айболитов, а вторая команда из F1

(161) С интересом наблюдаю. По моим представлениям, твоя ставка ниже. Возможно не прав. Полезно увидеть рынок раб.силы с другой стороны.

(161) тут просто. чем меньше денег, тем больше требований и поводов не платить.

Вопросу проверяли, правильно ли я сказал как отражать в программе. 

https://www.youtube.com/watch?v=BswECYshtEE

(165) нормально..  . что у людей в голове никто не знает
(166) F1 это справка
и невсегда от айболитов)

(165) https://i.ibb.co/yPTHFGp/2024-04-19-10-54-57.png

(171)

Обратил внимание на ник в программе. Истово плюсую.

Увы, обычно принято заводить пользователей а-ля

Иванов И.О.

Но обязательно, есть человек, который вводит новых пользователей, сделает в разных программах вот так:

Иванов И.О.
Иванов И. О.
Иванов И О
Иванов И.

И все бы хорошо, но иногда нужно вводить логин вручную, и ты начинаешь вспоминать, а как же твоё ФИО пишется конкретно в этой программе.

(171) Мой приятель предложил функцию запихнуть в модуль менеджера регистра. Ответ приняли. Но его все равно не взяли, у него первый паспорт был азербайджанский. Безопасник не пустил.
(166) синус - это пазуха носа. И не путайте Бебеля с Бабелем и Гегелем, Маклорен и Макларен это не близнецы-братья. Наш математик в ВУЗе за неправильное имя ряда или теоремы с экзамена выгонял. Как неуважающего царицу наук.

(173) Офигеть. У вас был один математик?

2(174) Лекции - один, упражнения - второй, плюс свой на кафедре - третий. Экзамены принимал тот, что вел лекции. Тот, что на кафедре, заставил забыть всю эту фигню под названием высшая математика и учил правильной арифметике - численным методам обработки экспериментальных данных и систем уравнений произвольного вида.

царице не респект, чистая символика, практика в шоке

(173) Ну, да а Слава КПСС вообще не человек
У нас на произношение скидка, поскольку половина преподов нерусские были

(175) В МГУ преподавал член-кор Меньшов, который был студентом ещё до революции. В 1967 повсеместно с размахом праздновали её 50-тилетие. Сдуру и ему дали выступить. Ну он и выступил:

- В 1914 году я поступил в Московский университет. Николай Николаевич Лузин был тогда за границей. Но он договорился с Дмитрием Федоровичем Егоровым, что они организуют семинарий для студентов. И в 14-м году Дмитрий Федорович такой семинарий организовал. Он был посвящён числовым рядам. В следующем году Николай Николаевич вернулся в Москву и начал руководить семинарием сам. В 1915 году мы занимались функциональными рядами, а в 1916 году - ортогональными рядами.

[полный огромный зал для конференций откровенно заскучал, президиум стал шептать, что переходите к 17-му году]

- А потом наступил тысяча девятьсот семнадцатый год. Это был очень памятный год в нашей жизни, в тот год произошло важнейшее событие, повлиявшее на всю нашу дальнейшую жизнь...

[зал и президиум приготовились бурно аплодировать, а старичок бодро закончил]

- ... мы стали заниматься тригонометрическими рядами!

У нас препод по ТММ была, часто ударения путала, и на поправки частенько отвечала "какая разница?" Но фамилие подкачала, частенько в ответ слышала:  "Действительно, ПопОва или ПОпова, разница невелика."

(178) Наш кафедральный тоже член-кором РАН был, начинал еще в курчатовском проекте как линейный расчетчик (за неимением ЭВМ сидел целый зал расчетчиков и каждый какую-то часть задачи рассчитывал на логарифмической линейке и арифмометре).

(128) (129) Мне не удалось придумать пример для равноценного сравнения быстродействия справочника с регистром. Дело в том, что у справочника ссылка это уникальный ключ, а у регистра ключом является комбинация измерений (наверно это можно считать главным отличием). Ну и получается не совсем корректное сравнение...
Если просто читать записи запросом с условием по ключу, то скорость будет примерно одинаковая. А вот если условие будет сложным, то тут возможны варианты...

(181) кто быстрее - автомобиль или мясорубка? Каждый заточен под свою задачу, и сравнивать сколько чей движок может сделать оборотов бесполезно.

(182) Согласен, мясорубку с автомобилем сравнивать бессмысленно :)

(99) (100) Жалкие неудачники...

(165) >в позднем Минском Китае строительством флота заведовал придворный департамент ритуальной музыки... с остальными департаментами было то же самое.

в позднем минском Китае в целом был слишком раздут придворно-чиновничий аппарат
примерно как в СССР - где на каждого сапожника были директор, замдиректора и т.д.

(185) В позднем минском Китае, чтоб стать более-менее заметным чиновником надо было подвергнуться, в отличии от позднего СССР, некоей хирургической операции. что несколько сдерживало рост чиновничьего аппарата.

(167)Ну меня вполне устроит 150-200. У меня сейчас 150.
Я сделал два профиля, в одном 180-200 написал, втором 250-300. На второой откликов можно сказать на порядок меньше. Но но они все адекватные. На первое либо франь, либо очередная дружная команда, либо сразу кидают тестовое из пяти-десяти пунктов.

(187) Сделай третье и поставь 350-500

Сейчас очень много людей, которые научились проходить собеседования, но не умеют работать. )))

сейчас много людей, которые работают, но не проходят собеседование
много всех, что делать

я сначало прошу прислать собственный код, а на собеседовании спрашиваю по нему.

плюсы подхода
1. экономия времени (как мне так и соискателю)
2. сразу виден стиль, иногда даже хорошие проги не совместимы по стилям
3. разговариваем по теме которую кандидат точно знает

Расклады сейчас такие:
Люди, которые не умеют работать, научились проходить собеседование.
Люди, которые умеют работать - не умеют проходить собеседование, и никогда не умели их проходить.

(185) А теперь ещё добавьте маркировку обуви и онлайн-кассы. Где-то там должен быть ещё IT-отдел

(188) Боюсь будут бить. Ногами.

(193) это все развлекалово. Сейчас прослежка правит балом. У нас на прошлом месте ушло пару бухов, программист и одного аналитика уволили. Думаю скоро департамент родят под это дело

(71) значит тебе на самом деле особо и не надо, раз тебе влом собеседоваться... собеседовался в разных конторах - везде по разному, некоторые как один из этапов используют сервис собеседования от крона. Вроде за деньгу малую можно и самому там протеститься, чисто для себя.

(196) Ты прав не особо. Пока понял что навыки не важны, надо софт-скилы прокачивать.

Вот немного пособирал чего спрашивают. Может кому интересно будет.
Когда лучше использовать справочник, когда регистр сведений? Чем они отличаются?
Что такое мутабельные значения?
Как вы понимаете сериализацию данных?
Транзакция для чего она нужна?
Зачем нужна директива &НаСервереБезКонтекста?
Как можно передать таблицу значений с клиента на сервер и обратно?
Запрос типа "срезпоследних" на различные даты. Например получить цену в прайсе на дату документа для документов Реализация товаров и услуг за месяц
Что лучше использовать при указании параметра Период: дату документа или момент времени. В чем отличие?
Как сделать необязательные условия в СКД?
Когда нужно индексировать временные таблицы?
Как очищается регистр сведений?
Чем отличается соответствие от структуры?
Как устроен механизм подписок на события? Чему он служит?

Это я вообще не понял что хотели.

Какие недостатки есть у поискового запроса "НайтиПоНаименованию"?
Какой запрос строится не SQL когда мы обращаемся к таблице остатков?

(197) навыки не важны (с)
а работать как будете?
это долбаный симбиоз одного и другого, при этом проф навыки важнее процентов на 97.9, т к навыки прохождения собеседования приобретаются за 1.98 недели, прямо пропорционально количеству пройденных собеседований. к тому же они постоянно меняются, за исключением дубовых отличий между регистром сведений и справочником. поэтому их проще актуализировать и можно забить, пока не начнешь работу менять

(199) Скажу по другому, навыки, моем уровне, так они не уникальные и не супер спец, то бишь ими обладает большой круг спецов. Так вот тут софт-скилы важнее навыков. Сморю как знакомые устроились. То бишь у кого софт-скил выше тот лучше устроился. Навыки могут быть при этом хуже в разы, не на порядок.

(200) эти навыки полезны и на собеседовании и потом конечно, но меня временами напрягают люди, которые решают проблемы только "социальным" путем. А кто тогда работать будет, если все умные и будут ходить друг к другу просить что то сделать? Да и ходить то тогда к кому.. Это в первую очередь женский подход, они это с детства вырабатывают

Какие методы оптимизации кода вы используете?

Вот еще частый вопрос. Фиг знает что рассказывать.
Я кроме как избегать запросы в цикле, не использовать точку и управляемые блокировки ничего не придумал

(201) У меня подаван так устроился, в контору где лет пять назад работал. Раньше, когда, я там делал все сам. Потом туда взяли моего подвана. Теперь работает подван в роли ведущего инженера-програмиста, у него свой подаван, сисадмин, и два франя один бухов удовлетворяет, второй финика. ЗП больше моей. Он тока задачи ставит, мелочевку пилит и обновляет типовые.

(202) я бы сказал, что оптимизация через минималистичность кода за счет построения оптимальной логики программы

(204) Блин этож очевидно. Ради этого код и пишется.

(205) в идеале его совсем быть не должно

А мое любимое в тестовых.

Как сделать срезпосдних по регистру сведений не используя срезпоследних.

Как вывести остаток по определенному товару и складу на каждый день в интервале, даже если в этот день не было движений

Поменяйте местами содержание 2-х переменных, не используя 3-ю. например X = 10 Y = 17
После работы алгоритма X = 17 Y = 10

Написать внешнюю обработку, которая проверяет в 21.00 что в базе ни по одному юрлицу, ни по одному складу нет отрицательных остатков по товарам.
Если таковых нет то отправлять письмо себе на почту без текста с заголовком "Все в порядке", а если такие есть, то с заголовком "Все не в порядке" с текстом письма где будут перечислены проблемные товары/склады/юрлица. Email отправитель и Email получатель можете указать прямо в коде
Еще варианты через телеграмм или любой другой мессенджер

(207)
- сделать свой, через максимум
- срез последних/остатки на каждый день с привязкой к временной оси(календарь например или вручную самому нарисовать)
-бородатая фигня, но в 1с по-моему одним оператором все еще нельзя. в питоне можно, но тоже "псевдоодин" оператор, просто перекладывается на платформу
-написать обработку и на рег задание поставить
я умный :D:D

это все шаблонная ерунда, ну кроме переменных может быть (за счет нешаблонности стала популярной и со временем стала шаблоном тоже)

(161) 👍

вот, вот такая конструкция
>>> a = 10
>>> b = 20
>>> a, b = b, a
>>> a
20
>>> b
10

а были действительно интересные задачи, на логику, собирали и тут их не раз, в одну ветку. у каждого нормального собеседующего должна быть пара таких, для адекватной оценки кандидата, без привязки к техническим тонкостям. а это все шаблоны на отвали, это применяется когда не собеседующий ищет работника, а отдел кадров, потому что руководству так надо, вот и шаблонят

(211) Интересных пока не было. Всякая фигня как выше. Видать я дальше не прохожу.

(212) не опускайте руки, копайте, развивайтесь. если есть время и возможность, более менее приличное найдете, может не так сразу, прямопропорционально приложенным усилиям
+ практика конечно, ее в "квартирном" вакууме не бывает

(198)
Вот это возникает от неправильной архитектуры базы
Например использование периодического РС с фактически одной датой изменения вместо периодов действия с двумя датами начала и окончания
Получается изврат что цена типа поменялась, но фактически по такой цене больше нет
Было бы логично всегда иметь дату окончания и в этом случае не пришлось бы извращаться с соединеними по условию > таблицы с самой собой (это большая нагрузка на субд ибо полное кросс-соединение с условием)
Или другие извраты через СКД или сначала делаем ВТ "всех дней" (да бывает такое требуется) а уже затем ее соединения с РС по условию

(214)+ Периодический РС (с одной датой изменения) нормально применять для таблицы изменения ФИО или Наименования или нечто вроде
Когда понятно что в последующем действует новое значение всегда, если нет новой записи изменения

А для цен - это изврат
Как и для других "срочных" данных, где важна не только дата начала но и дата окончания
Если даты окончания нет - оставляем пустую, а когда "появляется новое значение" делаем новую запись и ставим дату окончания в предыдущую запись
Все просто и понятно и быстрей работает, хотя некоторый рост БД
Но огромное ускорение запросов!

(198)
Тупой вопрос ибо ответ зависит от самого запроса
И за что отвечает параметр Период!
Может быть как момент времени так и дата но не документа а начало/конец дня даты документа

(214) логически и архитектурно правильно построенная бд решает проблему наличия костыльного кода на много процентов, объем кода тоже сокращается на овер много. обычно в модулях форм/объектов это выглядит как три примитивные операции чтения, обработки (примитивной!) и записи данных, без танцев и бубнов. То же касается и самих текстов запросов. Отсюда и имеем минималистичный код, что является самым лучшим его оптимизатором. Ну само собой без грубых ошибок вроде запросов в цикле. Необходимость этого, если все придумано заранее, и не возникает

(213) Я про вакансии. С вопросам проблем нет. Я все это знаю и успешно, я так думаю, решаю. Тем более все это гуглится на раз, и можно легко себя проверить.
А вот вакансии пока полный шлак попадаются. Из разряда беги быстрее вокзал уже поехал. Думать потом будем. Какие то франчи с кучей мелких заказов, которые надо сделать уже вчера, у разных клиентов. Которые типы вроде меня уже задолбали вопросом. а что вы хотите расскажите подробнее, о не я это не умею или 5 тыщ за посмотреть, а потом думать буду.

(217) В типовых любят кучу логики повесить на проведение дока.

(219) про мое отношение к типовым не раз высказывался, наверно пришло время уже и промолчать
сейчас это знание ценится, в следствии попыток унификации и глобализации процессов, но и бизнес так просто не прогнешь, всегда придумают, чем их процесс особенный. Навесили сверху типовой, получили типовые тормоза и самописные. Да ладно, это слишком широкий вопрос..

(220) Будьте добры, расшифруйте. Мне это важно в производственных целях, не для праздного любопытства.

(221)

(222)+ С обновлениями (и затем поиск патчей для обновления/исправления обновлений) типовых после которых периоды не закрываются имхо все сталкивались
Или обмены падают между типовыми ))

(222) (223) Простите, я спрашивал yopQua

(221) что конкретно вызывает интерес?

(225) Что там с типовыми?

(226) конкретнее, что интересует
и где это там

если говорить в целом, то это огромные монстры, с сильно перекрученной логикой, местами с неудобоваримым кодом. целесообразность выбора таких конфигураций при автоматизации бизнеса сомнительна, потому как накрученность - следствие попыток унификации программы, которой достигнуть не получилось, получилось заиметь непроизводительную, тяжелую систему, с отказами в функционале при соблюдении инструкций использования. Получаем неполностью соответствующую требованиям организации систему, которую нужно доделывать, а ввиду изначальной неоптимальности архитектуры системы для конкретных требовний и навешивания на нее дополнительного функционала, появляются еще большие тормоза, относительно того, как если бы разрабатывать с нуля.
если конкретно, то не пойму о чем?

(217) Пока сохраняется закон Мура, концепция оптимизации чего-то будет проигрывать концепции скорости разработки и внедрения

(229) он замедляется (как выяснилось), это логично, теперь нужно думать о принципиально новом подходе, этот выжали, как двс например. соответственно, теперь надо не двигатель изменять, а топливо например, либо изобретать совершенно другой подход, который в качестве результата работы даст движение.
процессоры могут быть на фотонах например, это кванты, не имеющие размера или формы, совсем другой природы, отличной от электронной, и у них много интересных свойств. возможно надо не транзисторы на плате множить, а платы запускать на основе одного и того же фотона, который сможет одновременно быть в нескольких платах. это альтернатива электричеству, оно дорогое. запускать и направлять фотоны тоже придется, тратя на это энергию, но это будет несоизмеримо дешевле. ну это так, в качестве фантазий
это ж и есть оптимизация процесса достижения результата

в автоматизации правда другие законы

(229) (230) Дело не в законе Мура а в ХХП
Закон Мура он тупо про количество транзисторов в микросхеме
И он продолжает выполняться

Но следствие из него поменялось, раньше пока не уперлись в потолок герцев развивали однопоточность
Нынче развивается многопоточность - но софт (точнее разработчики) за этим не успевает
Ибо по прежнему запросы в цикле в типовых и монолит (с хранением данных в одной субд) вместо микросервисов (с разбивкой хранения данных, причем допускается дублирование хранения в одной системе для удобства и скорости)

(230) Программисты 1С без хлеба не останутся, ну и ладненько :)

(232) потому что могут создать невероятно неэффективный и запутанный код под любую платформу, хоть субквантовую. лишь бы главбух был доволен.

(231) попробовать не забыть ветку, до возможности посвободнее размышлять, понедельник

(230)(231) это нормально, что разрабы платформы отстают от современной архитектуры лет на 3-4, а разрабы конфы отстают от возможностей платформы на те же 3-4 (оценочное суждение не призванное кого-то оскорбить).


Никто же практику применения не сливает, а лучшие решения продаются за большие деньги через консалтинговые компании. Отсюда вывод, чтобы разобраться, прогнать тесты, придумать новую концпецию, реализовать, тестануть, отдать в продакшн, отработать рекламации, как раз и пролетает 3-4 года

(235) "Современная архитектура" - в основе всё тот же t-sql, что и десятилетия назад. 8ка стала прорывом после 7.7 просто потому, что нормально научилась его использовать. С появлением УФ началось накручивание фантиков, которыми пользуется очень узкая прослойка клиентов.

(197) ну т.е. ты не в кодеры а во внедренцы или аналитики? Ну так и нужно было сразу писать

(237) Ну сижу я как кодер, тихонько в уголке. А вокруг жизнь, страсти кипят. Я тупо кроме аналитика и пару боссов особо никого и не вижу. Даже шабашки редко нахожу. Бо не знаю никого.

Новая пачка вопросов.
Как расшифровывается БСП, БСО, чему они служат?
Для чего создаются расширения? Как ещё можно расширить функционал, не снимая программу с поддержки?

Это я вообще не понял что хотели.
Сделать внешнюю обработку. На форме обработки сделать два списка значений и кнопку их сравнения. Списки значений формируется рандомно при открытии обработки, но также могут редактироваться вручную. Будет преимуществом, если вы предложите несколько способов решения этой задачи.

А еще мне нужен походу курс по Kafka, много ее стали спрашивать, и КД3 кинтесь что-то почитать.

(239) "На форме обработки сделать два списка значений и кнопку их сравнения. Списки значений формируется рандомно при открытии обработки, но также могут редактироваться вручную. Будет преимуществом, если вы предложите несколько способов решения этой задачи."

Может там, конечно, хотели посмотреть на то, как интерфейсы разрабатываете, но, скорее всего, был тест на знание БСП: ОбщегоНазначения.КоллекцииИдентичны(...).

(239) (Б)ухгалтерия (С)троительной (О)рганизации ?

БПО наверно

(239) Это на какую сумму спрашивают?

(242) (243) БСО -бланк строгой отчетности, юмор, наверное, такой
(244) +

(244) 150

(246) Удаленка, офис?

(247) Удаленка конечно, откуда у меня здесь офис.

(246) Понятно. Чем меньше денег, тем больше вопросов.

Вот с озона: https://youtu.be/oHxepqYI1Ks?t=333s

(0) Вот конкретная методика для прохождения собеседования: https://www.youtube.com/watch?v=GcyRLn-qqlc

(0)Были времена, когда про цвет самой главной книги 1с спрашивали.. Завалить хотели!)

Завтра, 04 мая в 12:00 будет стрим о стратегиях для ITшников по выцыганиванию денег из работодателя

https://youtu.be/Wucr7EuoLTk

Конечно, про богоподобный 1С там вряд ли говорить будут, но скорее про общие приёмы.